Новости
Новости
Итоги года избранных коллег Sacco Micro (SEO Сяо Хуан)
2022-03-17 294

С момента входа в компанию Shenzhen Sacco micro Semiconductor Co., LTD. (www.slkormicro.com) Прошел год, и мы очень рады, что попали в энергичную индустрию электронных компонентов и процветающую компанию по производству микрополупроводников Sacco. В этом году под руководством г-на Сун Шицяна я многое сделал и многому научился. Это тренировка для себя. Здесь я хотел бы подвести итоги и с нетерпением жду работ следующего года:

 

萨科微slkor公司整洁大气的明堂  

Чистый и атмосферный атриум компании Sacco Micro Slkor




С момента присоединения к компании Sacco Micro и Song General Manager в первый раз вместе для переговоров с аутсорсинговыми компаниями, поиск аутсорсинговых компаний для ранжирования по ключевым словам веб-сайта компании, после этих переговоров с аутсорсинговыми компаниями, я накопил небольшой опыт переговоров, а также значительно вырос. Наконец, аутсорсинговая компания оправдает ожидания, веб-сайт (www.slkormicro.com) МОП-трубка, полевая трубка, IGBT, ESD / TVS, диоды Шоттки, диоды, элемент Холла, тиристор, ИС управления питанием, карбид кремния, части ИС управления питанием делают Baidu ключевыми словами рейтинг на первой странице, добиваются продвижения бренда компании, в то же время получают определенные запросы клиентов, играют дополнительную роль для производительности роста компании, полученные ресурсы клиентов могут позволить новым сотрудникам быстро вырасти в отличных продаж компании и помочь линии продаж.

萨科微slkor百度关键词排名情况表 

Таблица рейтинга ключевых слов Sacco Micro Slkor Baidu






Sacco micro – это техническое содержание и гуманистические чувства компании. Саркози и золотые маяки корпоративной культуры и бренда компании делают пропаганду очень хорошей, в офисе иногда нужно выпускать в период написания SEO, это недоступно в предыдущей работе, за это время, хотя и написано не так много статей, около тридцати статьи, записывайте два-три выпуска, каждый месяц его писательские способности – это качественное улучшение. Хорошая работа – это не просто работа, а работа, которая позволяет совершенствоваться.

 

萨科微SLKOR蓝凌OA 统界面 

Сакко Микро SLKOR Системный интерфейс Lanling OA

В июне компании Sacco Micro SLKOR и Jinhangbiao Kinghelm (www.bds666.com), подчиненные генеральному директору Сун Шицяну, обе должны были внедрить информатизацию и цифровизацию, а генеральный директор Сун поручил мне реализовать построение двух системных проектов Kingdee KIS Cloud и Ланлин О.А. компании. Как исполнительному руководителю этого проекта, мне необходимо самостоятельно изучить многие аспекты координации работы. У меня нет предыдущего опыта реализации проектов, что является большой проблемой для координации и стыковки. За границей нам необходимо удовлетворить наш спрос на стыковку с Kingdee, и мы, две компании, сами изучаем применение двух систем и обучаем коллег компании, которые используются, таким образом, чтобы учиться во время преподавания, нащупывать обучение, улучшать свои профессиональные знания. скоро, но возникает большое препятствие для общения между коллегами, понимание чего-либо и способность принимать каждый человек различны, Они не могли полностью понять выражение моего лица и даже использовали разные каналы связи, что приводило к некоторым разногласиям. Однако благодаря этому проекту я не только получил знания, но и в некоторой степени улучшил свои коммуникативные навыки. Когда проект уже подходил к реализации, препятствий в общении со всеми уже не было, а моя способность контролировать ход проекта улучшилась.

萨科微办公室的企业文化墙 守正 精进 坚韧 细节 

Микроофис Сакко на стене корпоративной культуры должен сохранять цепкость деталей.

После окончания проекта менеджер Сон также дал мне дополнительный бонус за представление информации. В своей работе я также осознал «узел управления» и его смысл в «деталях», которых требует корпоративная культура нашей компании.

萨科微SLKOR金蝶KIS云系统界面 

Сакко Микро SLKOR Интерфейс облачной системы Kingdee KIS

В конце года в новом офисе компании был проведен ремонт. Г-н Сонг попросил меня найти рекламную компанию, которая изготовит логотип Sacco Micro на стене и по линии талии. SLKOR, который был успешно завершен. За прошедший год благодаря реализации проекта я хорошо представляю сроки хода работ. Вообще в этом году я собрала очень много урожая.

萨科微企业文化上墙 第四点 细节 

Культура микропредприятий Сакко на стене четвертой детали


2022 план

1. Обновить веб-сайт sACCO Micro (www.slkormicro.com), разработать версию веб-сайта sacco Micro для мобильных телефонов и английского языка, подготовиться к международному продвижению бренда sacco Micro, загрузить на веб-сайт модель продукта и книгу технических характеристик для удобство клиентов;

2. Ищите и проверяйте внешние ресурсы, обновляйте больше качественных статей для веб-сайта, увеличивайте количество статей, включенных в веб-сайт, и улучшайте рейтинг веб-сайта, чтобы продвигать бренд и привлекать клиентов;

3. Увеличение веб-сайта до 2500–3000 статей в течение года, и более 10 статей необходимо обновлять каждый день, чтобы вес веб-сайта оставался на уровне 2;

4. Увеличить выпуск рекламных роликов внешней цепочки, таких как Baidu Know, Baidu Post bar, 360 Q&A, Zhihu, Sogou Q&A и других платформ внешней цепочки релизов, повысить эффективность бренд-маркетинга и сарафанного маркетинга;

SLKOR萨科微slogen 成为“国产半导体领导者” 

SLKOR Сакко Слоген становится «лидером отечественного производителя полупроводников»

Прощайте старое и приветствуем новое, 2021 год стал прошлым, 2022 год все еще наступает, оглядываясь на прошлый год, мы воспринимаем культуру микропредприятий sACCO «целостность», «прогресс», «упорство» и «детали» как Кодекс поведения, под руководством руководителей, Sacco Micro искренний, далее, настойчивость, детали контроля, чтобы сдать удовлетворительный лист ответов.

Подведите итоги этого года, в соответствии с усердием в трудовом долге, строгим к себе, выпрямлением рабочего положения, сохранением «смиренного», «осторожного», «самодисциплинированного», «улучшения» отношения, в руководстве заботой, воспитанием и помощью. и поддержка коллег усердно работать, позитивно предприимчивая, постоянно совершенствоваться, усердно выполнять различную работу, выполнять свои должностные обязанности, сама по себе имеет очевидное улучшение.

Я верю, что В следующем году или даже нескольких годах службы я все еще смогу получить большее продвижение по службе, сублимацию в компании в будущем, как и говорила Сонг Всегда: Позвольте себе возможность работать в Sacco Micro SLKOR (Кингхельм) горжусь, пусть другие завидуют себе, работая в Sacco Micro SLKOR (Кингхельм), я верю, что под руководством генерала Сун можно добиться настоящей «славы и богатства» в будущем.

Телефон компании: +86-0755-83044319

ФАКС/ФАКС: +86-0755-83975897

Электронная почта: 1615456225 @qq.com

QQ: 3518641314 Менеджер Ли

QQ: 332496225 Менеджер Цю

Адрес: Комната 809, Блок C, Технологическое здание Чжантао, проспект Минчжи № 1079, Новый район Лунхуа, Шэньчжэнь.

whatsapp

Горячая линия обслуживания

tel: +86 755 83044319

WhatsApp

Whatsapp:+8618073002950