Desde que entrou em Shenzhen Sacco micro semiconductor Co., LTD. (www.slkormicro.com) já se passou um ano e estamos muito felizes por termos chegado à vigorosa indústria de componentes eletrônicos e à próspera empresa de micro semicondutores Sacco. Este ano, sob a liderança do Sr. Song Shiqiang, fiz muitas coisas e aprendi muito. É um treinamento para mim mesmo. Aqui gostaria de fazer um resumo e aguardar com expectativa o trabalho do próximo ano:

Átrio limpo e atmosférico da empresa Sacco Micro Slkor

Desde que me juntei à Sacco Micro e ao gerente geral da Song, pela primeira vez, para negociar com empresas de terceirização, procurando empresas de terceirização para classificar as palavras-chave do site da empresa, após essa negociação com as empresas de terceirização, acumulei um pouco de experiência em negociação e também cresci muito. Finalmente, a empresa de terceirização atenderá às expectativas, o site (www.slkormicro.com) tubo MOS, tubo de efeito de campo, IGBT, ESD/TVS, diodos Schottky, diodos, elemento Hall, tiristores, CI de gerenciamento de energia, carboneto de silício, partes do CI de gerenciamento de energia fazem classificação de palavras-chave do Baidu na página inicial, alcançam a promoção da marca da empresa, ao mesmo tempo para obter certas consultas de clientes, desempenham um papel complementar para o desempenho do crescimento da empresa. Os recursos de clientes obtidos podem permitir que os novos funcionários cresçam rapidamente em excelentes vendas da empresa e ajudem a linha de vendas.

Tabela de classificação de palavras-chave Sacco Micro Slkor Baidu

Sacco micro é um conteúdo técnico e sentimentos humanísticos da empresa. Sarkozy e os faróis dourados da cultura corporativa da empresa e da propaganda da marca são muito bons, no escritório ocasionalmente é necessário liberar durante o período de redação de SEO, não está disponível em trabalhos anteriores, durante esse período, embora não haja muitos artigos escritos, cerca de trinta a artigo, anote dois ou três lançamentos, todos os meses para a sua capacidade de escrita é uma melhoria qualitativa. Um bom trabalho não é apenas um trabalho, mas um trabalho que permite que você se aprimore.

Saco Micro SLKOR Interface do sistema Lanling OA

Em junho, Sacco Micro SlKOR Company e Jinhangbiao Kinghelm (www.bds666.com) subordinados ao Gerente Geral Song Shiqiang tiveram que introduzir informatização e digitalização, e o Gerente Geral Song me confiou a execução da construção de dois projetos de sistema de Kingdee KIS Cloud e Lanling OA da empresa. Como líder executivo deste projeto, preciso explorar sozinho muitos aspectos da coordenação do trabalho. Não tenho experiência anterior em implementação de projetos, o que é um grande desafio de coordenação e docagem. No exterior, precisamos de nossa demanda para acoplar com kingdee e nós duas empresa, internamente para estudar a aplicação dos dois sistemas, e ensinar os colegas da empresa utilizados, desta forma aprender enquanto ensina tateando para o ensino, para aprimorar seu conhecimento profissional é logo, mas tem um grande obstáculo para a comunicação entre colegas, a compreensão de algo e a capacidade de aceitação de cada pessoa é diferente, Eles não conseguiam entender completamente minha expressão e até tinham canais de comunicação diferentes, resultando em algum atrito. No entanto, através deste projeto, não só adquiri conhecimentos, mas também melhorei até certo ponto as minhas capacidades de comunicação. Quando o projeto estava prestes a ser implementado, NÃO havia mais obstáculos na comunicação com todos e minha capacidade de controlar o andamento do projeto foi melhorada.

Micro escritório Sacco da parede da cultura corporativa é manter a tenacidade dos detalhes

Após o término do projeto, o Manager Song também me deu um bônus extra pela introdução das informações. Também percebi o “nó de controle” e seu significado nos “detalhes” exigidos pela cultura corporativa de nossa empresa em meu trabalho.

Saco Micro SLKOR Interface do sistema em nuvem Kingdee KIS

No final do ano, o novo escritório da empresa foi reformado. Song me pediu para encontrar uma empresa de publicidade para fazer o logotipo da parede e da placa da porta da cintura da Sacco Micro SLKOR, que foi concluído com sucesso. No ano passado, com a implementação do projeto, tenho uma boa noção do andamento da obra. Em geral, colhi muito neste ano.

Cultura microempresarial Sacco na parede do quarto detalhe

Plano de 2022

1. Atualize o site da sACCO Micro (www.slkormicro.com), desenvolva o telefone celular e a versão em inglês do site da sacco Micro, prepare-se para a promoção internacional da marca sacco Micro, carregue o modelo do produto e o livro de especificações no site para o comodidade dos clientes;

2. Pesquisar e selecionar recursos externos, atualizar mais artigos de alta qualidade para o site, aumentar o número de artigos incluídos no site e melhorar o ranking do site, de forma a promover a marca e conquistar clientes;

3. Aumentou o site para 2500 a 3000 artigos em um ano, e mais de 10 artigos precisam ser atualizados todos os dias para se preparar para que o peso do site permaneça no peso de 2;

4. Aumentar o lançamento de publicitários de cadeia externa, como Baidu know, Baidu Post bar, 360 Q&A, Zhihu, Sogou Q&A e outras plataformas de lançamento de cadeia externa, aumentar a força do marketing de marca e do marketing boca a boca;

SLKOR Sacco Slogen torna-se "Líder Nacional de Semicondutores"

Adeus ao velho e bem-vindo ao novo, 2021 se tornou o passado, 2022 ainda está chegando, olhando para o ano passado, tomamos a cultura microempresarial sACCO de "integridade", "progresso", "tenacidade" e "detalhes" como o código de conduta, sob a liderança dos líderes, Sacco Micro sincero, além disso, perseverança, detalhes de controle, para entregar uma folha de respostas satisfatória.

Resumir este ano, em consonância com o apego ao cumprimento do dever, rigoroso consigo mesmo, endireitar a posição de trabalho, manter a atitude “humilde” “cautelosa” “autodisciplinada” “melhorar”, na liderança do cuidado e cultivo e ajuda e apoio dos colegas para trabalhar duro, empreendedorismo positivo, melhorar constantemente a si mesmo, concluir vários trabalhos com seriedade, cumprir suas responsabilidades de cargo, por si só tem uma melhoria óbvia.

Acredito que no próximo ano ou mesmo em vários anos de serviço, ainda poderei conseguir maior promoção, sublimação com a empresa no futuro, assim como Song Always disse: Deixe-se poder trabalhar na Sacco Micro SLKOR (Kinghelm) orgulhoso, deixe os outros se invejarem por trabalhar na Sacco Micro SLKOR (Kinghelm), acredito que sob a liderança do Song General poderemos alcançar verdadeira “fama e fortuna” no futuro.

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