سب کو ہیلو، میں Zeng Yunlin ہوں، شینزین ووکیشنل اینڈ ٹیکنیکل یونیورسٹی سے سمر انٹرن ہوں۔ کے ساتھ انٹرویو پاس کرنے پر مجھے اعزاز حاصل ہے۔ SLKOR اور شمولیت اختیار کی SLKOR اس موسم گرما میں خاندان. انٹرن شپ کے اس قیمتی تجربے نے نہ صرف مجھے کام کی جگہ کا تجربہ کامیابی کے ساتھ جمع کرنے اور اپنی دفتری صلاحیتوں کو بہتر بنانے کی اجازت دی ہے، بلکہ زیادہ متاثر کن طور پر، انٹرن شپ کے دوران، میں نے دل کی گہرائیوں سے آرام کا احساس محسوس کیا۔ SLKOR جس کی بہت سی چینی کمپنیوں کی کمی ہے۔

مصنف: زینگ یونلن، انٹرن پر SLKORمیں بطور انٹرن میرا پہلا دن SLKOR: ایک خوشی کا لمحہ

پیرس اولمپکس کی آمد کے ساتھ ہی پیرس اولمپکس کی افتتاحی تقریب اور فرانسیسی عوام پر ’’فرانسیسی نرمی‘‘ دنیا کے سامنے آگئی ہے۔ جو دوست یہ دیکھتے ہیں وہ شاید مدد نہ کر سکیں لیکن پوچھیں: "آرام" کیا ہے؟ "آرام" جیسا کہ نام سے ظاہر ہوتا ہے، سکون، راحت اور اعتدال کی حالت ہے۔ میرے لئے، کی نرمی SLKOR تمام پہلوؤں میں جھلکتا ہے، جیسے کہ انتظامی نظام، رہنماؤں اور ملازمین کے درمیان تعلقات، اور کمپنی کی ٹیم کی تعمیر۔

ہیومنائزڈ مینجمنٹ

یہ بات مشہور ہے کہ کسی کمپنی کا انتظامی نظام اس کے آپریشنز کی ترقی کے لیے ایک اہم بنیاد ہے، اور یہ اس کی کاروباری حکمت عملی کو قائم کرنے اور پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے میں گہرا رہنما کردار ادا کرتا ہے۔ کے انتظامی نظام SLKOR اور Kinghelm نہ صرف مارکیٹ کی معاشی ترقی کے قوانین بلکہ انسانی نگہداشت کی بھی عکاسی کرتا ہے جو اخلاقی اخلاقیات کا احترام کرتا ہے۔ سب سے نمایاں آرام دہ نظاموں میں سے ایک "اوور ٹائم نہیں" سسٹم ہے۔ جیسا کہ SLKOR جنرل مینیجر سونگ شیکیانگ نے کمپنی کی میٹنگوں میں بارہا کہا ہے: "ملازمین کو اچھی طرح سے کھانے، اچھی طرح آرام کرنے، اور خرچ کرنے کے لیے رقم رکھنے کے لیے، ملازمین اچھی طرح سے کام کر سکتے ہیں۔" اس لیے، ہر سہ پہر 5:40 پر، ساتھیوں کے چہرے خوشی سے بھرے ہوتے ہیں، وہ اپنے گھر والوں کو گلے لگاتے ہیں۔ اگلی صبح ہر کوئی کام پر متحرک ہے، کمپنی اور معاشرے کے لیے قدر پیدا کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔ تاہم، اس قسم کی نرمی کا مطلب یہ نہیں ہے کہ انتظامی نظام مکمل طور پر ڈھیلا ہے۔ عین مطابق ہونا، SLKORکی کمپنی کا نظام نرمی میں اعتدال پسند ہے۔ حاضری کے نظام سے لے کر انتظامی انتظامی نظام تک، یہ سب کارکردگی، جدت، سختی اور انسان سازی کی عکاسی کرتے ہیں۔ سسٹم کے فوائد نے کمپنی کی نرمی کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھی ہے۔

 پر سمر انٹرنز کا گروپ فوٹو SLKOR اور Kinghelm

قائدین اور ملازمین کے درمیان ہم آہنگی کے تعلقات استوار کرنا

دنیا بھر کے کارکنوں کے لیے، ذاتی رابطے کے ساتھ قابل رسائی باس اور ساتھیوں کا ہونا مثالی ہے۔ ایک اچھی کمپنی انتظامیہ اور عملے کے درمیان باہمی کامیابی کو یقینی بناتی ہے۔ SLKOR, بہت سے ملازمین کی نظر میں، یہ مثالی بالکل مجسم ہے. جنرل منیجر سونگ شیکیانگ اپنی سخاوت اور مضبوط اصولوں کے لیے مشہور ہیں۔ وہ نہ صرف اپنے شعبے میں پڑھا لکھا اور باشعور ہے بلکہ وہ اپنے ملازمین کی جسمانی اور ذہنی تندرستی کا بھی بہت خیال رکھتا ہے۔ وہ فعال طور پر ان کے ساتھ مضبوط پیشہ ورانہ تعلقات استوار کرتا ہے۔

جب بھی کوئی ملازم شاندار کارکردگی کا مظاہرہ کرتا ہے تو جنرل منیجر سانگ انہیں دل کھول کر انعام دینے میں کبھی ہچکچاہٹ محسوس نہیں کرتے۔ چاہے یہ کمپنی چیٹ میں سرخ لفافے تقسیم کرنا ہو یا مخلصانہ زبانی تعریف کی پیشکش کرنا ہو، یہ اقدامات نہ صرف ملازمین کو بہت زیادہ ترغیب دیتے ہیں بلکہ قیادت اور عملے کے درمیان خلیج کو بھی ختم کرتے ہیں۔ مزید برآں، کمپنی کے ساتھی تعاون پر مبنی اور باہمی معاون ماحول کو برقرار رکھتے ہیں۔ میرے تجربے میں، میرے انٹرن شپ کے سرپرست، گو یومی اور سو یاجون، مستعدی، صبر اور لگن کا مظہر ہیں۔ انہوں نے صبر اور جوش کے ساتھ مجھے دفتری مہارتیں سکھائی ہیں اور اپنے کام کی جگہ کے تجربات کا اشتراک کیا ہے، تمام انٹرنز کے ساتھ یکساں احترام اور دیکھ بھال کے ساتھ برتاؤ کیا ہے۔

ہمارے شعبہ میں مینیجر ہوانگ اور میرے ساتھی انٹرنز بھی دوستانہ، مہربان، اور انتہائی ہنر مند "فرشتہ" ساتھی ہیں۔ ان کی گرمجوشی نے مجھے آرام کرنے اور آسانی کے ساتھ بڑے خاندان میں ضم ہونے کی اجازت دی ہے۔ SLKOR.

منیجر سونگ شیکیانگ نے شاندار ملازمین کی تعریف کی۔

متنوع ٹیم بنانے کی سرگرمیاں

ٹیم سازی کی سرگرمیوں کی باقاعدگی سے میزبانی ساتھیوں کے درمیان قریبی تعلقات کو فروغ دینے، ٹیم کی ہم آہنگی کو بڑھانے اور بالآخر کمپنی کی جنگی تاثیر کو بڑھانے کے لیے فائدہ مند ہے۔ SLKOR ٹیم بنانے کی سرگرمیوں کی بھرپور اقسام کے لیے جانا جاتا ہے۔ اپنی انٹرن شپ کے دوران، میں نے "ویلکم سمر انٹرنز" ڈنر میں شرکت کی، جس نے مجھ پر دیرپا تاثر چھوڑا۔ مینیجر ہوانگ نے نہ صرف ہمارے ساتھ مزیدار ہنس ہاٹ پاٹ کا سلوک کیا بلکہ بات چیت میں بھی سرگرمی سے مشغول رہے، ایک دوسرے کو سمجھنے اور آہستہ آہستہ دوستی بنانے میں ہماری مدد کی۔

مزید برآں، SLKOR کمپنی کے زیر اہتمام باسکٹ بال کپ نے ملازمین کو جسمانی ورزش، ذہنی قوت اور اعلیٰ افسران اور ماتحتوں کے درمیان بہتر تعلقات فراہم کیے، یہ سب کچھ آرام دہ ماحول سے لطف اندوز ہوتے ہوئے کیا۔ کھیلوں کی سرگرمیوں میں مشغول ہونے سے ہمیں ایک ساتھ چربی جلانے اور ڈوپامائن کی رہائی سے حاصل ہونے والی کامیابی اور آرام کے احساس کا تجربہ کرنے کا موقع ملا۔

مزید برآں، چینی نئے سال کی تعطیلات کے بعد، کمپنی نے آبائی شہر کے کھانوں کے اشتراک کی تقریب کا اہتمام کیا۔ ساتھیوں نے اپنے آبائی شہر کے کھانوں اور تہوار کی روایات کے بارے میں کہانیوں اور ثقافتی بصیرت کا تبادلہ کرتے ہوئے علاقائی پکوانوں کی دعوت بنانے میں تعاون کیا۔ سرگرمیوں کے ان سلسلے نے ساتھیوں کے درمیان دوستانہ تعلقات کو نمایاں طور پر بڑھایا، کمپنی کے "تعاون اور جیت" کے جذبے کو تقویت بخشی اور ٹیم سازی کے ان مختلف ایونٹس کے ذریعے کمپنی کا ایک پر سکون ماحول پیدا کیا۔

کنگ ہیلم میں سمر انٹرنز کا ڈنر اور SLKOR

باسکٹ بال ٹورنامنٹ کے زیر اہتمام SLKOR سیمیکمڈکٹر

SLKORنرمی کے خصوصی احساس نے نہ صرف مجھے کام کی جگہ پر ایک نئے آنے والے کے طور پر کام کی رفتار کے مطابق تیزی سے ڈھالنے میں مدد کی بلکہ مجھے آہستہ آہستہ اپنی خوبیوں کو دریافت کرنے اور اپنی قدر کا احساس کرنے کے قابل بنایا۔ یہ میرے لیے انتہائی حوصلہ افزا رہا ہے۔ آخر میں، میں تہہ دل سے شکریہ ادا کرتا ہوں۔ SLKOR مجھے یہ انٹرن شپ کا موقع فراہم کرنے کے لیے۔ میں کمپنی کی توقعات پر پورا اترنے اور آنے والے انٹرن شپ کے کاموں کو مکمل کرنے کے لیے سخت محنت کرنے کے لیے پرعزم ہوں!

آخر میں، میں چاہتا ہوں SLKOR سیمی کنڈکٹر اور کنگ ہیلم الیکٹرانکس ایک روشن مستقبل، تیز رفتار ترقی، اور ابتدائی آئی پی او۔