สวัสดีทุกคน ฉันชื่อ Zeng Yunlin นักศึกษาฝึกงานภาคฤดูร้อนจากมหาวิทยาลัยอาชีวศึกษาและเทคนิคเซินเจิ้น ฉันรู้สึกเป็นเกียรติที่ผ่านการสัมภาษณ์กับ SLKOR และเข้าร่วม SLKOR ครอบครัวในฤดูร้อนนี้ ประสบการณ์ฝึกงานอันมีค่านี้ไม่เพียงช่วยให้ฉันสั่งสมประสบการณ์ในที่ทำงานและพัฒนาทักษะในสำนักงานได้สำเร็จเท่านั้น แต่ยังน่าประทับใจยิ่งกว่านั้นคือระหว่างฝึกงานฉันรู้สึกผ่อนคลายอย่างลึกซึ้ง SLKOR ที่บริษัทจีนจำนวนมากขาด

ผู้เขียน: Zeng Yunlin นักศึกษาฝึกงานที่ SLKORวันแรกของฉันในฐานะเด็กฝึกงานที่ SLKOR: ช่วงเวลาแห่งความสุข

กับการมาถึงของการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกที่กรุงปารีส พิธีเปิดการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกที่กรุงปารีสและ "การผ่อนคลายแบบฝรั่งเศส" ของชาวฝรั่งเศสได้เกิดขึ้นทั่วโลก เพื่อนๆ ที่เห็นแบบนี้ก็อดไม่ได้ที่จะถามว่า “การผ่อนคลาย” คืออะไร? "การผ่อนคลาย" เป็นชื่อที่บ่งบอกถึงความสบาย ความผ่อนคลาย และการพอประมาณ สำหรับผมแล้วการพักผ่อนของ SLKOR สะท้อนให้เห็นในทุกด้าน เช่น ระบบการจัดการ ความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำและพนักงาน การสร้างทีมงานของบริษัท

การจัดการที่มีมนุษยธรรม

เป็นที่ทราบกันดีว่าระบบการจัดการของบริษัทเป็นรากฐานที่สำคัญสำหรับการพัฒนาการดำเนินงาน และมีบทบาทชี้แนะอย่างลึกซึ้งในการสร้างกลยุทธ์ทางธุรกิจและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต ระบบการจัดการของ SLKOR และ Kinghelm ไม่เพียงสะท้อนให้เห็นถึงกฎของการพัฒนาเศรษฐกิจตลาดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการดูแลเห็นอกเห็นใจที่เคารพต่อศีลธรรมอันดีอีกด้วย ระบบผ่อนคลายที่โดดเด่นที่สุดระบบหนึ่งคือระบบ "ไม่ต่อเวลา" เช่น SLKOR ผู้จัดการทั่วไป Song Shiqiang กล่าวซ้ำแล้วซ้ำอีกในการประชุมของบริษัทว่า "เพื่อให้พนักงานได้กินดี พักผ่อนได้ดี และมีเงินใช้ พนักงานก็สามารถทำงานได้ดี" ดังนั้นเวลา 5 น. ของทุกบ่าย ใบหน้าของเพื่อนร่วมงานจึงเต็มไปด้วยรอยยิ้มที่มีความสุขรีบวิ่งเข้าไปกอดของครอบครัว เช้าวันรุ่งขึ้น ทุกคนต่างกระตือรือร้นในการทำงาน มุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าให้กับบริษัทและสังคม อย่างไรก็ตาม การผ่อนคลายแบบนี้ไม่ได้หมายความว่าระบบการจัดการจะหลวมไปโดยสิ้นเชิง พูดให้ตรงก็คือ SLKORระบบของบริษัทมีความผ่อนคลายปานกลาง ตั้งแต่ระบบการเข้างานไปจนถึงระบบการจัดการด้านการบริหาร ทั้งหมดนี้สะท้อนให้เห็นถึงประสิทธิภาพ นวัตกรรม ความเข้มงวด และความเป็นมนุษย์ ข้อดีของระบบได้วางรากฐานที่มั่นคงสำหรับการผ่อนคลายของบริษัท

 ภาพหมู่นักศึกษาฝึกงานภาคฤดูร้อนที่ SLKOR และคิงเฮล์ม

การสร้างความสัมพันธ์ที่กลมกลืนระหว่างผู้นำและพนักงาน

สำหรับพนักงานทั่วโลก การมีเจ้านายและเพื่อนร่วมงานที่เข้าถึงได้ง่ายและมีน้ำใจส่วนตัวถือเป็นเรื่องที่เหมาะสมที่สุด บริษัทที่ดีจะรับประกันความสำเร็จร่วมกันระหว่างผู้บริหารและพนักงาน SLKORในสายตาของพนักงานหลายคน ถือเป็นอุดมคตินี้อย่างสมบูรณ์แบบ ผู้จัดการทั่วไป Song Shiqiang มีชื่อเสียงในด้านความมีน้ำใจและหลักการที่แข็งแกร่ง เขาไม่เพียงแต่มีการศึกษาดีและมีความรู้ในสาขาของเขาเท่านั้น แต่เขายังใส่ใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดีทางร่างกายและจิตใจของพนักงานอีกด้วย เขากระตือรือร้นสร้างความสัมพันธ์ทางวิชาชีพที่เข้มแข็งกับพวกเขา

เมื่อใดก็ตามที่พนักงานแสดงผลงานที่โดดเด่น ผู้จัดการทั่วไป Song จะไม่ลังเลใจที่จะให้รางวัลพวกเขาอย่างเอื้อเฟื้อ ไม่ว่าจะเป็นการแจกอั่งเปาในการแชทของบริษัท หรือการชมเชยด้วยวาจาอย่างจริงใจ การกระทำเหล่านี้ไม่เพียงแต่จูงใจพนักงานอย่างมาก แต่ยังเชื่อมช่องว่างระหว่างผู้นำและพนักงานอีกด้วย นอกจากนี้ เพื่อนร่วมงานภายในบริษัทยังรักษาบรรยากาศความร่วมมือและสนับสนุนซึ่งกันและกัน จากประสบการณ์ของฉัน ที่ปรึกษาด้านการฝึกงานของฉัน Guo Yumei และ Xu Yajun เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของความขยัน ความอดทน และการอุทิศตน พวกเขาสอนทักษะการทำงานให้กับฉันอย่างอดทนและกระตือรือร้น และแบ่งปันประสบการณ์การทำงานของพวกเขา โดยปฏิบัติต่อนักศึกษาฝึกงานทุกคนด้วยความเคารพและความเอาใจใส่ที่เท่าเทียมกัน

ผู้จัดการ Huang และเพื่อนนักศึกษาฝึกงานในแผนกของเรายังเป็นเพื่อนร่วมงาน "นางฟ้า" ที่เป็นมิตร ใจดี และมีทักษะสูงอีกด้วย ความอบอุ่นของพวกเขาทำให้ฉันผ่อนคลายและอยู่ร่วมกับครอบครัวใหญ่ของได้อย่างง่ายดาย SLKOR.

ผู้จัดการ Song Shiqiang ยกย่องพนักงานที่มีความโดดเด่น

กิจกรรมการสร้างทีมที่หลากหลาย

การจัดกิจกรรมสร้างทีมเป็นประจำจะเป็นประโยชน์ต่อการส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดระหว่างเพื่อนร่วมงาน เพิ่มความสามัคคีในทีม และเพิ่มประสิทธิภาพในการต่อสู้ของบริษัทในท้ายที่สุด SLKOR มีชื่อเสียงในด้านกิจกรรมการสร้างทีมที่หลากหลาย ในระหว่างการฝึกงาน ฉันได้เข้าร่วมงานเลี้ยงอาหารค่ำ "Welcome Summer Interns" ซึ่งทำให้ฉันประทับใจไม่รู้ลืม ผู้จัดการ Huang ไม่เพียงแต่เลี้ยงเราด้วยหม้อไฟห่านแสนอร่อยเท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสนทนา ช่วยให้เราเข้าใจซึ่งกันและกันและค่อยๆ สร้างมิตรภาพ

นอกจากนี้ SLKOR บาสเกตบอลคัพที่บริษัทจัดขึ้นเพื่อให้พนักงานได้ออกกำลังกาย ความแข็งแกร่งทางจิตใจ และปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา พร้อมเพลิดเพลินกับบรรยากาศที่ผ่อนคลาย การมีส่วนร่วมในกิจกรรมกีฬาช่วยให้เราเผาผลาญไขมันร่วมกันและสัมผัสประสบการณ์ความสำเร็จและความผ่อนคลายที่เกิดจากการปล่อยโดปามีน

นอกจากนี้ หลังจากช่วงเทศกาลตรุษจีน บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรมแบ่งปันอาหารบ้านเกิด เพื่อนร่วมงานร่วมมือกันจัดงานเลี้ยงอาหารรสเลิศประจำภูมิภาค แลกเปลี่ยนเรื่องราวและข้อมูลเชิงลึกทางวัฒนธรรมเกี่ยวกับอาหารบ้านเกิดและประเพณีเทศกาลของพวกเขา กิจกรรมต่างๆ เหล่านี้ช่วยเพิ่มความสัมพันธ์ฉันมิตรระหว่างเพื่อนร่วมงานได้อย่างมีนัยสำคัญ ขัดเกลาจิตวิญญาณของบริษัทในการ "ร่วมมือและได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่าย" และสร้างบรรยากาศที่ผ่อนคลายของบริษัทผ่านกิจกรรมสร้างทีมต่างๆ เหล่านี้

งานเลี้ยงอาหารค่ำภาคฤดูร้อนที่ Kinghelm และ SLKOR

การแข่งขันบาสเกตบอล สนับสนุนโดย SLKOR สารกึ่งตัวนำ

SLKORความรู้สึกผ่อนคลายเป็นพิเศษของไม่เพียงแต่ช่วยให้ฉันปรับตัวเข้ากับจังหวะการทำงานในฐานะผู้มาใหม่ในที่ทำงานได้อย่างรวดเร็ว แต่ยังทำให้ฉันค่อยๆ ค้นพบจุดแข็งของตัวเองและตระหนักถึงคุณค่าของตัวเอง นี่เป็นแรงบันดาลใจอย่างมากสำหรับฉัน สุดท้ายนี้ผมขอขอบคุณอย่างจริงใจ SLKOR ที่ให้โอกาสฉันได้ฝึกงานครั้งนี้ ฉันมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามความคาดหวังของบริษัทและทำงานอย่างหนักเพื่อทำงานฝึกงานที่กำลังจะมาถึงให้สำเร็จ!

สุดท้ายนี้ผมขอ SLKOR เซมิคอนดักเตอร์และ คิงเฮล์ม อิเล็คทรอนิคส์ อนาคตที่สดใส การพัฒนาที่รวดเร็ว และการเสนอขายหุ้นครั้งแรก