Xin chào mọi người, tôi là Zeng Yunlin, thực tập sinh mùa hè của Đại học Kỹ thuật và Dạy nghề Thâm Quyến. Tôi rất vinh dự đã vượt qua cuộc phỏng vấn với SLKOR và tham gia SLKOR gia đình trong mùa hè này. Trải nghiệm thực tập quý giá này không chỉ giúp tôi tích lũy kinh nghiệm làm việc và nâng cao kỹ năng văn phòng một cách thành công mà ấn tượng hơn, trong thời gian thực tập, tôi cảm nhận sâu sắc cảm giác thư giãn tại công ty. SLKOR mà nhiều công ty Trung Quốc thiếu.

Tác giả: Zeng Yunlin, Thực tập sinh tại SLKORNgày đầu tiên làm thực tập sinh tại SLKOR: Một khoảnh khắc vui vẻ

Với sự xuất hiện của Thế vận hội Paris, lễ khai mạc Thế vận hội Paris và "sự thư giãn kiểu Pháp" đối với người dân Pháp đã đến với thế giới. Bạn bè nhìn thấy điều này có thể không khỏi hỏi: "thư giãn" là gì? “Thư giãn” đúng như tên gọi, là trạng thái thoải mái, thư giãn và điều độ. Đối với tôi, sự thư giãn của SLKOR được thể hiện ở mọi khía cạnh như hệ thống quản lý, mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên, xây dựng đội ngũ trong công ty.

Quản lý nhân bản

Ai cũng biết rằng hệ thống quản lý của một công ty là nền tảng quan trọng cho sự phát triển hoạt động của công ty và nó đóng vai trò hướng dẫn sâu sắc trong việc thiết lập chiến lược kinh doanh và nâng cao năng suất. Các hệ thống quản lý của SLKOR và Kinghelm không chỉ phản ánh quy luật phát triển kinh tế thị trường mà còn thể hiện sự quan tâm nhân văn, tôn trọng đạo đức. Một trong những hệ thống thư giãn nổi bật nhất là hệ thống "không làm thêm giờ". BẰNG SLKOR Tổng giám đốc Song Shiqiang đã nhiều lần tuyên bố trong các cuộc họp công ty: “Để nhân viên được ăn ngon, nghỉ ngơi tốt và có tiền chi tiêu thì nhân viên mới có thể làm việc tốt”. Vì vậy, vào lúc 5h40 mỗi chiều, khuôn mặt đồng nghiệp tràn ngập nụ cười hạnh phúc, lao vào vòng tay của gia đình; sáng hôm sau mọi người đều tràn đầy năng lượng làm việc, nỗ lực tạo ra giá trị cho công ty và xã hội. Tuy nhiên, việc thả lỏng như vậy không có nghĩa là hệ thống quản lý hoàn toàn lỏng lẻo. Để được chính xác, SLKORHệ thống công ty có mức độ thư giãn vừa phải. Từ hệ thống chấm công đến hệ thống quản lý hành chính, tất cả đều phản ánh tính hiệu quả, sự đổi mới, tính nghiêm ngặt và tính nhân văn. Những lợi thế của hệ thống đã đặt nền tảng vững chắc cho sự thư giãn của công ty.

 Hình ảnh nhóm thực tập sinh mùa hè tại SLKOR và Kinghelm

Xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa lãnh đạo và nhân viên

Đối với người lao động trên khắp thế giới, việc có một ông chủ dễ gần và những đồng nghiệp có dấu ấn cá nhân là điều lý tưởng. Một công ty tốt đảm bảo đạt được thành tựu chung giữa quản lý và nhân viên. SLKOR, trong mắt nhiều nhân viên, là hiện thân lý tưởng này một cách hoàn hảo. Tổng giám đốc Song Shiqiang được biết đến với sự hào phóng và nguyên tắc mạnh mẽ. Ông không chỉ được đào tạo bài bản và am hiểu về lĩnh vực của mình mà còn quan tâm sâu sắc đến đời sống thể chất và tinh thần của nhân viên. Anh ấy tích cực xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp bền chặt với họ.

Bất cứ khi nào một nhân viên thể hiện thành tích xuất sắc, Tổng Giám đốc Song không bao giờ ngần ngại khen thưởng họ một cách hào phóng. Cho dù đó là việc phân phát phong bì màu đỏ trong cuộc trò chuyện của công ty hay đưa ra những lời khen ngợi chân thành bằng lời nói, những hành động này không chỉ tạo động lực rất lớn cho nhân viên mà còn thu hẹp khoảng cách giữa lãnh đạo và nhân viên. Hơn nữa, các đồng nghiệp trong công ty duy trì bầu không khí hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau. Theo kinh nghiệm của tôi, những người cố vấn thực tập của tôi, Guo Yumei và Xu Yajun, là hình ảnh thu nhỏ của sự siêng năng, kiên nhẫn và cống hiến. Họ đã kiên nhẫn và nhiệt tình dạy tôi các kỹ năng văn phòng và chia sẻ kinh nghiệm làm việc, đối xử với tất cả các thực tập sinh bằng sự tôn trọng và quan tâm như nhau.

Quản lý Huang và các bạn thực tập sinh trong bộ phận của chúng tôi cũng là những đồng nghiệp “thiên thần” thân thiện, tốt bụng và có tay nghề cao. Sự ấm áp của họ đã giúp tôi thư giãn và dễ dàng hòa nhập vào đại gia đình SLKOR.

Quản lý Song Shiqiang khen thưởng nhân viên xuất sắc

Hoạt động xây dựng đội nhóm đa dạng

Thường xuyên tổ chức các hoạt động xây dựng nhóm có lợi cho việc thúc đẩy mối quan hệ chặt chẽ hơn giữa các đồng nghiệp, tăng cường sự gắn kết trong nhóm và cuối cùng là nâng cao hiệu quả chiến đấu của công ty. SLKOR được biết đến với nhiều hoạt động xây dựng đội nhóm phong phú. Trong thời gian thực tập, tôi đã tham dự bữa tiệc “Chào mừng thực tập sinh mùa hè” để lại ấn tượng sâu sắc trong tôi. Quản lý Huang không chỉ chiêu đãi chúng tôi món lẩu ngỗng thơm ngon mà còn tích cực trò chuyện, giúp chúng tôi hiểu nhau và dần dần xây dựng tình bạn.

Thêm vào đó, SLKOR Cúp bóng rổ do công ty tổ chức đã giúp nhân viên rèn luyện thể chất, rèn luyện tinh thần và cải thiện mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới, đồng thời tận hưởng bầu không khí thoải mái. Tham gia vào các hoạt động thể thao cho phép chúng ta cùng nhau đốt cháy chất béo và trải nghiệm cảm giác thành đạt cũng như thư giãn do giải phóng dopamine mang lại.

Hơn nữa, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, công ty đã tổ chức sự kiện chia sẻ ẩm thực quê hương. Các đồng nghiệp đã hợp tác để tạo ra một bữa tiệc gồm các món ngon vùng miền, trao đổi những câu chuyện và hiểu biết văn hóa về ẩm thực quê hương và truyền thống lễ hội của họ. Chuỗi hoạt động này đã nâng cao đáng kể mối quan hệ thân thiện giữa các đồng nghiệp, mài giũa tinh thần “hợp tác và cùng có lợi” của công ty và nuôi dưỡng bầu không khí thoải mái trong công ty thông qua các sự kiện xây dựng nhóm khác nhau này.

Bữa tối của thực tập sinh mùa hè tại Kinghelm và SLKOR

Giải đấu bóng rổ được tài trợ bởi SLKOR Semiconductor

SLKORCảm giác thư giãn đặc biệt của tôi không chỉ giúp tôi nhanh chóng thích nghi với nhịp độ làm việc khi mới đến nơi làm việc mà còn giúp tôi dần khám phá những điểm mạnh và nhận ra giá trị của bản thân. Điều này đã mang lại động lực rất lớn cho tôi. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn SLKOR đã tạo điều kiện cho tôi cơ hội thực tập này. Tôi quyết tâm đáp ứng sự mong đợi của công ty và chăm chỉ hoàn thành các nhiệm vụ thực tập sắp tới!

Cuối cùng, tôi ước SLKOR Chất bán dẫn và Điện tử Kinghelm một tương lai tươi sáng, sự phát triển nhanh chóng và IPO sớm.