魏侯儀著

急速に進化する今日のテクノロジー環境において、企業の活力の真の源泉とは何でしょうか？それは、最先端の技術、鋭い市場洞察力、企業文化の構築、あるいはブランド開発でしょうか？最近、国内半導体業界のリーダーであるSlkor Semiconductor Co., Ltd.は、一見「アマチュア」な取り組みを通して、より深い答えを示しました。それは、社内バスケットボールチームとバドミントンチームの公式設立です。これは一時的な特典ではなく、創業者宋世強氏独自の経営哲学を会社の活力に統合したものです。スポーツ界の「競争心と不屈の精神」を仕事のあらゆる側面に融合させ、「より速く、より高く、より強く」というオリンピック精神を仕事の細部にまで浸透させることを目指しています。また、Slkorにとって、スポーツフェローシップを通じて「ヒューマニスティックテクノロジー」エコシステムを構築し、企業の魅力と影響力を対外的に発信するための戦略的なステップでもあります。SLKOR「ブランド、そしてSlkorの鮮やかな脚注（www.slkormicro.com）「ハードコア」な技術主導の進歩から cソフトとハードの力を合わせた総合力。

Kinghelm & Slkor の新本社の受付エリア。

競争が激化するビジネス環境において、企業の中核的な競争力は、技術、製品、市場だけでなく、社内の文化的な土壌とチームスピリットに深く根ざしています。最近、国内半導体業界の新興勢力であるSlkor Semiconductor Co., Ltd.は、社内バスケットボールチームとバドミントンチームの設立を通して、企業文化の構築が社内のチームの力を結集し、外へと波及し、企業ブランドの活力ある「ダイナミックな名刺」となることを鮮やかに示しました。これは、従業員の余暇時間を単に飾るものではなく、Slkorの「人」と「文化」に関する戦略的発展における重要な一歩です。

1. 強靭な体とコアの統合：スポーツ精神とチームビルディングの深い共鳴

Slkorの今回の動きの奥深い意味を理解するには、創業者宋世強氏の経営哲学を振り返る必要がある。宋氏は「企業の道は人を育てることから始まる」と繰り返し強調してきた。宋氏にとって、Slkorの最も貴重な資産は、冷たく高精度な機器や最先端の​​設備ではなく、情熱と創造性に満ちた才能豊かな人材のチームである。宋氏は、テクノロジーの高みを築くだけでなく、従業員が帰属意識、達成感、そして幸福感を得られる「大きな家」を築くことを目指している。

この「人間中心」の哲学は、スポーツ精神と自然に一致しています。宋世強氏はこれを深く理解しており、次のように信じています。

スポーツは「結束力のあるエージェント」です。バスケットボールのコートでは常に変化する戦術的な連携には絶対的な信頼と献身が必要です。バドミントンのネットでの正確な判断と必死のセーブは、個人の集中力とチームの力を試します。 結束力。これは、Slkorの「高性能・高信頼性」パワーデバイスの研究開発において、部門間の緊密な連携と困難の克服が求められるという状況と非常に一致しています。彼はチームを編成することで、「協力して戦い、決して諦めない」という競技場の精神を、企業チーム文化の「核」に体現しています。

スポーツは「砥石」：半導体業界は、達人同士の決闘のように熾烈な競争を繰り広げ、素早い攻撃を繰り出す敏捷性と粘り強さの両方が求められます。宋世強氏は、バスケットボールとバドミントンを通して、社員の不屈の精神と迅速な対応力を鍛え上げたいと考えています。彼は社内において「競技場は市場のようなもの」という理念を提唱し、社員が汗水たらして努力することの価値を体感できるようにしています。スポーツで磨かれた決断力と粘り強さは、仕事において技術的なボトルネックを突破し、市場領域を拡大するために必要な「中核」の力へと昇華させています。

宋世強氏自身もスポーツ愛好家で、バスケットボール、水泳、ジョギングなどを定期的に行っています。彼はキングヘルムとスコールの従業員に対し、健康は良い仕事に繋がり、家庭をしっかり管理することは仕事の成功に繋がると常に強調しています。勤務時間中は一生懸命働きますが、仕事が終わった後は、適度な運動をし、家族としっかり向き合うことが大切です。

Slkorは設立以来、パワーデバイスとセンサーの分野で急速な発展を遂げてきました。技術革新のスピードと市場の急速な変化に対応するには、チームに並外れた回復力、協調性、そして困難を乗り越える強い意志が求められます。バスケットボールとバドミントンは、まさにこれらの資質を鍛えるのに最適な「訓練の場」です。

チームの設立は、宋世強の「人材育成と核心融合」という理念を具体化した実践です。これにより、会社に活力が注入され、チームの結束力と戦闘力が大幅に向上し、Slkorの持続的なイノベーションにとって最も貴重な人的資本が確保されます。

宋世強は、復興1号チームとラッシュ女子バスケットボールチームとの親善試合に参加します。

宋世強が第1回「Slkor」カップファクトリーバスケットボール協会バスケットボールリーグの優勝チームに賞を授与している。

協調的なオペレーション、「集積回路」のような精密さ：バスケットボールのコートで攻撃を成功させるには、5人の選手による瞬時の意思決定、オフボール時のムーブメント、そして正確なパスが不可欠です。これは、SlkorのR&Dチームが技術的な課題を克服し、様々な部門が協力してプロジェクトを推進する働き方と非常によく合致しています。従業員の全体像を把握する感覚と協調意識を強化し、「私たち」が「私」よりも優れているというチームスピリットを企業文化に深く根付かせています。

俊敏な対応、「トラック」上でのチャンスを掴む：バドミントンでは、限られたスペースで素早く動き、決断力のある打撃を打つことが求められ、反応速度、柔軟性、そして正確性が試されます。これは、市場競争において顧客のニーズと業界のトレンドを迅速に判断し、対応するというSlkorの要求を反映しています。従業員はスポーツを通じて、精神的な俊敏性と決断力を鍛えています。

忍耐力と粘り強さ、決して諦めない「核」の力：バスケットボールの激しい攻防も、バドミントンの長時間にわたるラリーも、選手の意志力を試します。コートで鍛えられた粘り強さと闘志は、自然と仕事において困難に立ち向かい、革新を続けるための内なる原動力へと繋がり、Slkorがテクノロジーの「トラック」で常に凌駕し続けるための「核」となるエネルギーとなっています。

2023年8月、キングヘルムバドミントンチームが設立されました。Slkor Semiconductor（www.slkoric.com）キングヘルムの姉妹会社であるは、「Slkor Warriors バスケットボールチーム」を設立しました。これらのチームは、運動だけでなく、電子情報業界の同業他社との定期的な交流の機会を提供し、Slkorとキングヘルムブランドの普及・浸透に貢献しています。同時に、従業員にとってストレス解消、友情の醸成、そして結束力を高める絶好の場となっています。汗と笑いの中で、部門間の壁は崩れ、同僚同士の関係は仕事仲間から共に戦う「戦友」へと昇華します。共通の関心と苦闘に基づいて築かれるこの心の絆は、いかなるシステムやマネジメントにも代えがたい貴重な財産であり、会社の求心力と従業員の帰属意識を大きく高めています。

キングヘルムとスコールは、会社の急速かつ着実な発展に伴い、スポーツを通じたチーム作りにこだわり続け、「ポジティブ・ヘルス」をコンセプトとした組織を構築しています。キングヘルム・バドミントンチームと「スコール・ウォリアーズ・バスケットボールチーム」に加え、他のスポーツクラブも設立予定です。 cキングヘルムとスコールの発展に貢献しましょう！

2. 文化は魂を投げかけ、ブランドは航海に出る：内なる活力から外的イメージへの価値の波及

スコールのこの動きは、決して単なる福利厚生策ではなく、企業文化の体系的な構築の重要な部分であり、ブランド価値の外部出力を巧みに実現している。

「活気のある」企業イメージの形成：テクノロジー企業は、世間一般では「冷淡」や「真面目」といったレッテルを貼られることが多い。Slkorはチームを結成し、スポーツイベントに参加したり、主催したりすることで、活力、エネルギー、そして人間的な思いやりに満ちた企業というイメージを対外的にアピールしている。生き方を知り、スポーツを愛するチームは、積極的な思考と革新への勇気を持つチームであることを示すことが多く、優秀な人材にとってブランドの魅力を大きく高める。

「健康と努力」というブランド価値の発信：バスケットボールの情熱的なぶつかり合いとバドミントンの優雅なスピードは、健康、前向きさ、そして積極的な努力という姿勢を共に伝えます。これは、卓越した技術、信頼できる品質、そしてきめ細やかなサービスの追求というSlkorのブランドイメージと合致しています。お客様やパートナーは、Slkorの従業員がコート上で示す態度を、同社のプロフェッショナリズム、信頼性、そして市場における活力と自然に結び付けます。

多様なブランドコミュニケーションシナリオの構築：チームは、業界リーグ、地域大会、公共福祉スポーツ活動などで企業を代表することができ、感情的な共鳴を呼び起こす可能性の高いブランドプロモーションの新たなチャネルを開拓します。「Slkormicro」がプリントされたジャージ自体がモバイル広告となり、より広範なソーシャルインタラクション空間におけるブランド認知度と評判をさりげなく高めます。

人を中心とした人材戦略の実践：従業員の心身の健康への実践的なケアは、Slkorの「人を中心とした」理念を鮮やかに反映しています。従業員の幸福感と成長基盤の創造に尽力する企業は、優秀な人材を引きつけ、維持する可能性が高くなります。この温かく結束力のあるチームは、Slkorが将来の課題に立ち向かうための最も確固たる保証となるでしょう。

過去2年間、夏休みには多くの大学生グループがインターンシップに訪れました。宋世強ゼネラルマネージャーはよく、「夏季インターンは私たちの宝です。彼らは皆とても熱心で、私たちは彼らの潜在能力を最大限に引き出し、考え方を教えることに注力しています！」と語っています。私たちは彼らを励まし、それが彼らの成長と発展に繋がっています。この週末の研修では、宋世強ゼネラルマネージャーや新入社員、ベテラン社員と共に、キングヘルムバドミントンチームと交流会を行いました。 SLKOR ウォリアーズ・バスケットボールチームの活動。彼らは情熱を注ぎ込み、汗水たらして努力することでプレッシャーを解消し、仕事以外での相互理解を深め、交流や繋がりを深めました。これは彼らにとって貴重な経験であり、成長の機会です。

3. 飛躍への力を蓄え、着実に前進し、飛躍へ：スポーツ文化が企業の長期的な発展を力づける

今後、SlkorのバスケットボールチームとKinghelmのバドミントンチームは、企業文化の生きた担い手であり、ブランド構築の重要な構成要素として、会社の成長とともにその価値を高めていくでしょう。彼らは社内のチームビルディングにおける「接着剤」であるだけでなく、社外へのブランドコミュニケーションにおける「メガホン」でもあり、Slkorが「ハードテクノロジー」主導から「ハードとソフトの力」の協調的発展へと移行していくことを示す重要な指標となっています。

国家戦略上極めて重要であり、長期的な投資と努力を必要とする半導体産業において、Slkorは エリート部隊 強靭な体格、揺るぎない意志、そして優れたスポーツチーム文化を築くことで生まれるシームレスな連携。このチームは、研究開発ラボ、生産現場、そして市場競争の最前線など、あらゆる場面でより強力な戦闘力を発揮します。

Slkorは、「コート」から「市場」まで、テクノロジー企業の成長ストーリーを情熱と温かさで描きます。このストーリーには、テクノロジーへの究極の追求、市場への鋭い洞察力、そして「人」への深い思いやり、そしてチームの力への強い信念が込められています。スポーツのフィールドで果敢に戦い、勝利を収めてきたこのチームが、中国半導体産業の発展を促進するという壮大な「フィールド」でも、新たな輝きを加速させ、創造していくと確信しています。

キングヘルムカップ 松岡工場 BA中慶春季バスケットボールリーグ

「美しき魔方陣杯」深セン川魚バスケットボール大会

さらに、Slkorは、深セン川魚バスケットボールリーグ、2025年松岡工場BA中清春季バスケットボールリーグ、復興バスケットボールチーム、「川魚同心会バスケットボール」などのイベントを繰り返し後援し、サポートしており、幅広い称賛を受けています。

Slkor は、独自の「スポーツ + カルチャー」モデルを通じて、ブランド バナーにダイナミックで明るい色彩を加えています。

Slkor Semiconductor（www.slkoric.com）は、中国広東省深圳に本社を置き、新素材、新プロセス、新製品を積極的に推進しています。Slkorの技術チームは、主に韓国の延世大学と清華大学出身者で構成されており、国際的に最先端のSiC MOSFET製造プロセスと第5世代超高速リカバリパワーSBD技術を習得しています。当初はファブレス設計会社でしたが、現在では設計、研究開発、生産、製造、販売、技術サービスを網羅する統合型企業へと成長しました。Slkorは、ISO9001品質マネジメントシステム、EU RoHS、REACHなど、複数の認証を取得した国家ハイテク企業です。

Slkorは、専門性、環境性、そして包括的なプラットフォームの構築に尽力しています。Slkorの公式ウェブサイトには、技術交流、専門家によるコラム、データクエリ、電子情報、業界ニュース、エレクトロニクス百科事典などのセクションがあります。今後開設予定の「Slkor Grand Lecture Hall」では、国際的な専門家や学者を招き、意見の衝突、学術交流、そしてアイデアの饗宴となることを意図した公開講演会を開催する予定です。 に組み込まれている 半導体業界の仲間同士の学びと交流の​​場です。Slkorは、スポーツから生まれた団結、勤勉、そして躍進の精神を仕事に取り入れ、幸せな生活と楽しい仕事を推進しています。「Slkor Warriorsバスケットボールチーム」を設立し、様々な文化・スポーツ活動を定期的に開催しています。Slkorは「誠実さ」という企業文化を堅持しています。ステアリング位置」、「粘り強さ」、「細心の注意」、そして「自分がされたくないことは他人にもしない」というビジネス倫理を掲げ、公平性、開放性、協力、そしてWin-Winの関係を推進し、サプライヤー、販売代理店、顧客、そして様々なパートナーと協力しながら発展を続けています。Slkorは、技術と製品を通じて世界の発展を促進し、宋世強氏の強力なリーダーシップの下、近い将来「リーディング半導体企業」となることを目指しています。

魏侯儀とキングヘルム＆スコーのゼネラルマネージャー、ソン・シー強氏。

著者プロフィール：魏后易（ウェイ・ホウイ）、通称ダー・ウェイは、プランナー、メディアプロフェッショナル、司会者です。元企画部長、広東省中医薬発展基金深圳前渓事務所執行副所長、関単カードゲームクラブ創設者、深圳明玉盛文化伝承有限公司ゼネラルマネージャー。

著者はバスケットボールに情熱を注ぎ、32年間のアマチュアバスケットボールのキャリアと数々の栄誉を獲得しています。また、新青少年バスケットボールチーム、復興バスケットボールチーム、深圳実業バスケットボールチーム、兄弟バスケットボールチームなど、複数のバスケットボールチームの創設者および中心メンバーの一人でもあります。

さらに、彼はこれまでWBO東洋選手権ボクシング委員会の最高報道責任者および司会者を務めたほか、中国自動車100時間耐久レース、広東莞モーターサイクルクロスカントリー招待大会、2023年粤港澳大湾区新エネルギー車100時間ライブストリーミングチャレンジ、および2025年神蘭女子バスケットボールリーグの司会者/解説者も務めました。