Waktu berlalu dan hari-hari berlalu dengan cepat. Pada tahun 2024, ini menandai tahun kesembilan sejak itu SLKOR memulai perjalanannya. Dari awal yang sederhana, SLKOR telah berkembang menjadi tolok ukur terdepan dalam industri semikonduktor, yang terkenal dengan daya saingnya. Itu SLKOR merek telah bersinar terang di industri informasi elektronik dan telah diterima dan diadopsi secara luas oleh klien di seluruh dunia. Setiap langkah SLKOR telah diambil telah tegas dan mantap. Di balik kesuksesan ini terdapat banyak upaya dan terobosan yang dilakukan SLKOR'uap. Dalam wawancara ini, kami bertemu Zhang Junjun, Direktur Penjualan departemen kedua, yang merupakan salah satu kontributor utama dalam perjalanan ini.

Zhang Junjun, Direktur Penjualan Departemen Kedua di SLKOR

Pada tahun 2022, melalui perkenalan seorang teman, Zhang Junjun bergabung SLKOR Micro Semicon Co., Ltd., menandai babak baru dalam karirnya. Beralih dari pengalaman bertahun-tahun dalam penjualan real estate ke industri semikonduktor, keputusan ini berasal dari visinya untuk pengembangan bidang semikonduktor di masa depan. Saat Zhang pertama kali tiba di SLKOR sebagai perwakilan penjualan semikonduktor baru, dia dihadapkan pada pengetahuan produk dan aturan industri yang asing. Dia mendedikasikan dirinya untuk belajar, mencatat bahwa perusahaan memberikan pelatihan khusus untuk tenaga penjualan baru, yang mencakup cara membaca spesifikasi produk, memahami parameter dasar, arus, tegangan, dan banyak lagi. Namun, Zhang tahu bahwa pelatihan saja tidak cukup. Dia memanfaatkan setiap kesempatan untuk memperdalam pemahamannya tentang produk. Dengan memulai dengan produk terlaris perusahaan, mengingat fitur-fiturnya, dan mengumpulkan pengalaman praktis melalui setiap interaksi dengan pelanggan, dia benar-benar mewujudkan prinsip "belajar sambil bekerja dan berkembang melalui pembelajaran." Pada saat yang sama, beliau memastikan untuk meminta nasihat dari rekan-rekan yang berpengalaman, memanfaatkan keahlian mereka untuk terus meningkatkan keterampilan profesionalnya.

SLKOR Penjualan terbaik PN

Seiring berjalannya waktu, Zhang Junjun secara bertahap mulai menonjol SLKOR. “Setelah sekitar enam bulan di industri semikonduktor, saya melihat peningkatan signifikan dalam kemampuan pribadi saya,” kata Zhang Junjun. Dari kunjungan yang awalnya tidak biasa hingga kemudian berpartisipasi dalam forum, dia secara konsisten melakukan setiap upaya dengan pola pikir yang tenang. Ketekunan dan upaya inilah yang pada akhirnya tidak hanya membuatnya mendapatkan kepercayaan dan rasa hormat dari banyak klien tetapi juga membawanya ke promosi menjadi Direktur Penjualan Departemen Kedua setelah satu tahun.

Zhang Junjun, Direktur Penjualan Departemen Kedua di SLKOR

Setelah dipromosikan menjadi Direktur, Zhang Junjun mengambil tanggung jawab tambahan, dan pendekatannya terhadap pekerjaan berubah. "Sebelumnya, saya hanya perlu fokus melakukan pekerjaan saya dengan baik; sekarang, saya harus mengelola anggota tim saya," jelas Zhang Junjun. Sebagai mentor bagi karyawan baru di timnya, Zhang dengan murah hati berbagi pengetahuannya, memberikan panduan rinci mengenai keterampilan komunikasi, desain naskah, sikap profesional, dan standar etiket. Dia mendorong para pendatang baru untuk memulai dengan klien yang lebih kecil, secara bertahap membangun kepercayaan diri mereka, dan pada akhirnya menangani tugas secara mandiri. Saat waktu evaluasi masa percobaan mereka semakin dekat, dia menanamkan rasa urgensi pada mereka, dengan mengatakan, "Evaluasi masa percobaan akan dilakukan dalam tiga bulan. Jika Anda tidak menciptakan rasa urgensi, tiga bulan akan berlalu dalam sekejap. dari mata, dan Anda mungkin akan tersingkir.

Zhang Junjun, Direktur Penjualan Departemen Kedua di SLKOR

Di bawah kepemimpinan Zhang Junjun, Departemen Penjualan Kedua menjadi tim kecil yang dinamis dan kohesif. Saat menghadapi tantangan kompleks di tempat kerja, anggota tim menunjukkan semangat kolaboratif yang luar biasa. Setiap kali seseorang berhasil menyelesaikan suatu masalah, mereka akan berbagi pengalamannya dalam obrolan tim dan sering berkomunikasi secara pribadi. Berbagi pengetahuan ini tidak hanya mempercepat integrasi karyawan baru tetapi juga menumbuhkan suasana positif dan proaktif dalam tim. Merefleksikan hari-hari awalnya di SLKOR, Zhang Junjun mengenang bagaimana dia dengan cepat beradaptasi dengan lingkungan perusahaan. Pada SLKOR, ia merasakan tingkat kepercayaan dan rasa hormat yang tinggi dari perusahaan, yang mengurangi batasan peraturan yang rumit dan membuat kekuatan pribadinya bersinar. Ia menganggap hal ini menjadi pembeda yang signifikan SLKOR dan perusahaan lain.

Seluruh tim Departemen Penjualan Kedua di SLKOR

Namun, karier Zhang Junjun tidak selalu mulus. Ketika menghadapi periode stagnasi dan di luar musim, dia memilih untuk kembali ke dasar dan fokus pada tugas yang berulang, mencari peluang baru dari klien yang sudah ada. Dia percaya bahwa pekerjaan yang paling mendasar dan tampaknya berulang pun mengandung kemungkinan yang tidak terbatas. Pada saat yang sama, ia menekankan pentingnya menjaga sikap positif, kesabaran, dan upaya proaktif. Bahkan ketika dihadapkan pada 99% peluang kegagalan, ia menekankan untuk memanfaatkan 1% peluang sukses tersebut, karena seringkali itulah kunci untuk mencapai kesuksesan.

SLKOR situs resmi

Mengenai citra pribadi dan sikap profesionalnya, Zhang Junjun dengan bercanda menyebutkan bahwa setelah lebih dari satu dekade berjualan, dia telah terbiasa dengan gaya mengenakan kemeja dan celana panjang. Hal ini bukan hanya merupakan tanda rasa hormat dan kesopanan terhadap klien tetapi juga merupakan cerminan standar profesionalnya sendiri. Meskipun banyak orang memandang penjualan sebagai pekerjaan yang berat, melelahkan, dan kurang dihargai, Zhang Junjun melihatnya secara berbeda. Dia berkata, "Di masa lalu, ketika saya melatih karyawan, saya sering mengatakan kepada mereka bahwa meskipun Anda tidak menghasilkan uang dalam penjualan, Anda tetap mendapatkan pengalaman. Bahkan jika Anda tidak mendapatkan pengalaman, Anda tumbuh dan menjadi lebih kuat di dalam diri Anda. Ini adalah aset berharga dalam hidup." Selama karirnya yang luas, Zhang Junjun telah mengembangkan pola pikir yang tangguh, yang tidak hanya membantunya menavigasi tempat kerja dengan mudah tetapi juga memungkinkan dia menghadapi kemunduran dan tantangan hidup dengan tenang.

Zhang Junjun, Direktur Penjualan Departemen Kedua di SLKOR

Meskipun kisah Zhang Junjun mungkin tidak memiliki pencapaian dramatis dan cemerlang seperti yang dimiliki beberapa wirausahawan atau gelar juara penjualan yang berulang kali diraih, dedikasinya yang teguh dan komitmennya yang mendalam terhadap profesinya mencerminkan semangat ketekunan dan perbaikan terus-menerus. Perjalanannya merupakan simbol dari banyak orang yang berusaha dan bekerja keras di Shenzhen, Cina menyumbangkan kebijaksanaan dan upaya mereka sendiri untuk menulis cerita baru di kota. Kami berharap dapat melihat Zhang Junjun bersinar lebih cemerlang lagi di masa depan di SLKOR.

Manajer Umum Song Shiqiang dari SLKOR ke helm kerajaan adalah memberikan pelatihan kepada karyawan.