Le temps passe vite et les jours passent vite. En 2024, c'est la neuvième année depuis SLKOR a commencé son voyage. Depuis ses humbles débuts, SLKOR est devenue une référence dans le secteur des semi-conducteurs, connue pour sa compétitivité. Le SLKOR La marque a brillé dans le secteur de l'information électronique et a été largement accueillie et adoptée par les clients du monde entier. Chaque étape SLKOR a pris a été ferme et stable. Derrière ce succès se cachent d'innombrables tentatives et percées de SLKOR'vapeur. Dans cette interview, nous rencontrons Zhang Junjun, le directeur commercial du deuxième département, qui est l'un des principaux contributeurs à ce voyage.

Zhang Junjun, directeur des ventes du deuxième département chez SLKOR

En 2022, grâce à la présentation d'un ami, Zhang Junjun a rejoint SLKOR Micro Semicon Co., Ltd., marquant un nouveau chapitre dans sa carrière. Passant d'années d'expérience dans la vente immobilière à l'industrie des semi-conducteurs, cette décision découle de sa vision du développement futur du domaine des semi-conducteurs. Lorsque Zhang est arrivé pour la première fois à SLKOR en tant que nouveau représentant commercial de semi-conducteurs, il était confronté à une connaissance inconnue des produits et des règles du secteur. Il s'est consacré à l'apprentissage, notant que l'entreprise propose une formation spécialisée aux nouveaux vendeurs, expliquant comment lire les spécifications du produit, comprendre les paramètres de base, le courant, la tension, etc. Cependant, Zhang savait que la formation seule ne suffisait pas. Il a saisi chaque opportunité pour approfondir sa compréhension des produits. En commençant par les produits les plus vendus de l'entreprise, en mémorisant leurs caractéristiques et en accumulant une expérience pratique à travers chaque interaction avec les clients, il a véritablement incarné le principe « apprendre sur le tas et grandir par l'apprentissage ». Parallèlement, il a veillé à solliciter les conseils de collègues expérimentés, puisant dans leur expertise pour améliorer continuellement ses compétences professionnelles.

SLKOR Plus vendu PN

Au fil du temps, Zhang Junjun a progressivement commencé à se démarquer SLKOR. « Après environ six mois dans l'industrie des semi-conducteurs, j'ai constaté une amélioration significative de mes capacités personnelles », a déclaré Zhang Junjun. Qu'il s'agisse de visites initialement inconnues ou de participations ultérieures à des forums, il a toujours abordé chaque tentative avec un état d'esprit calme. C'est cette persévérance et ces efforts qui lui ont non seulement valu la confiance et le respect de nombreux clients, mais qui ont également conduit à sa promotion au poste de directeur des ventes du deuxième département après un an.

Zhang Junjun, directeur des ventes du deuxième département chez SLKOR

Après sa promotion au poste de directeur, Zhang Junjun a assumé des responsabilités supplémentaires et son approche du travail a changé. « Avant, je devais simplement me concentrer sur mon propre travail ; maintenant, je dois gérer les membres de mon équipe », a expliqué Zhang Junjun. En tant que mentor des nouveaux employés de son équipe, Zhang a généreusement partagé ses connaissances, en fournissant des conseils détaillés sur les compétences en communication, la conception de scénarios, l'attitude professionnelle et les normes d'étiquette. Il a encouragé les nouveaux arrivants à commencer avec des clients plus petits, à renforcer progressivement leur confiance et finalement à gérer les tâches de manière indépendante. Alors que le moment de leur évaluation probatoire approchait, il leur a inculqué un sentiment d'urgence en disant : « L'évaluation probatoire aura lieu dans trois mois. Si vous ne créez pas un sentiment d'urgence, les trois mois passeront en un clin d'œil. d'un œil, et vous pourriez finir par être éliminé.

Zhang Junjun, directeur des ventes du deuxième département chez SLKOR

Sous la direction de Zhang Junjun, le deuxième département des ventes est devenu une petite équipe dynamique et cohésive. Face à des défis complexes au travail, les membres de l’équipe ont fait preuve d’un esprit de collaboration exceptionnel. Chaque fois que quelqu'un réussissait à résoudre un problème, il partageait son expérience dans le chat d'équipe et communiquait fréquemment en privé. Ce partage de connaissances a non seulement accéléré l'intégration des nouveaux employés, mais a également favorisé une atmosphère positive et proactive au sein de l'équipe. En réfléchissant à ses débuts à SLKOR, Zhang Junjun a rappelé comment il s'est rapidement adapté à l'environnement de l'entreprise. À SLKOR, il a bénéficié d'un haut niveau de confiance et de respect de la part de l'entreprise, ce qui a réduit les contraintes d'une réglementation lourde et a permis à ses atouts personnels de briller. Il considère qu'il s'agit là d'un différenciateur important entre SLKOR et d'autres entreprises.

Toute l'équipe du Second Service Commercial de SLKOR

Cependant, la carrière de Zhang Junjun ne s'est pas toujours déroulée sans heurts. Face aux périodes de stagnation et aux intersaisons, il a choisi de revenir à l'essentiel et de se concentrer sur les tâches répétitives, à la recherche de nouvelles opportunités auprès des clients existants. Il croyait que même le travail le plus fondamental et apparemment répétitif recèle des possibilités infinies. Dans le même temps, il a souligné l’importance de maintenir une attitude positive, de la patience et des efforts proactifs. Même face à 99 % de chances d’échec, il a insisté sur la nécessité de saisir ces 1 % de chances de succès, car c’est souvent la clé du succès.

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Concernant son image personnelle et son attitude professionnelle, Zhang Junjun a mentionné avec humour qu'après plus d'une décennie dans la vente, il s'est habitué au style de porter des chemises habillées et des pantalons. Ce n'est pas seulement un signe de respect et de courtoisie envers les clients mais aussi le reflet de ses propres normes professionnelles. Alors que beaucoup considèrent la vente comme un travail difficile, épuisant et sous-estimé, Zhang Junjun voit les choses différemment. Il a déclaré : « Dans le passé, lorsque je formais des employés, je leur disais souvent que même si vous ne gagnez pas d'argent en vendant, vous acquérez de l'expérience. Même si vous n'acquérez pas d'expérience, vous grandissez et devenez plus fort intérieurement. est un atout précieux dans la vie. Au cours de sa longue carrière, Zhang Junjun a développé un état d'esprit résilient, qui non seulement l'aide à naviguer facilement sur le lieu de travail, mais lui permet également d'affronter les revers et les défis de la vie avec sang-froid.

Zhang Junjun, directeur des ventes du deuxième département chez SLKOR

Bien que l'histoire de Zhang Junjun manque peut-être des sommets dramatiques et des réalisations éblouissantes de certains entrepreneurs ou des titres répétés de champion des ventes, son dévouement inébranlable et son profond engagement envers sa profession reflètent un esprit de persévérance et d'amélioration continue. Son parcours est emblématique de ceux qui s'efforcent et travaillent dur à Shenzhen, Chine, apportant leur propre sagesse et leurs efforts pour écrire de nouvelles histoires dans la ville. Nous sommes impatients de voir Zhang Junjun briller encore plus à l'avenir à S.LKOR.

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