El tiempo vuela y los días pasan velozmente. En 2024, se cumplirá el noveno año desde SLKOR comenzó su andadura. Desde sus humildes comienzos, SLKOR ha crecido hasta convertirse en un referente líder en la industria de los semiconductores, conocido por su competitividad. El SLKOR La marca ha brillado intensamente en la industria de la información electrónica y ha sido ampliamente bienvenida y adoptada por clientes de todo el mundo. Cada paso SLKOR ha tomado ha sido firme y constante. Detrás de este éxito hay innumerables intentos y avances por parte de SLKOR'vapor. En esta entrevista, conocemos a Zhang Junjun, director de ventas del segundo departamento, quien es uno de los contribuyentes clave en este viaje.

Zhang Junjun, director de ventas del segundo departamento de SLKOR

En 2022, gracias a la presentación de un amigo, Zhang Junjun se unió SLKOR Micro Semicon Co., Ltd., marcando un nuevo capítulo en su carrera. Al pasar de años de experiencia en ventas de bienes raíces a la industria de los semiconductores, esta decisión surgió de su visión para el desarrollo futuro del campo de los semiconductores. Cuando Zhang llegó por primera vez a SLKOR Como nuevo representante de ventas de semiconductores, se enfrentó a conocimientos de productos y reglas de la industria desconocidos. Se dedicó a aprender y señaló que la empresa brinda capacitación especializada para nuevos vendedores, que cubre cómo leer las especificaciones del producto, comprender los parámetros básicos, corriente, voltaje y más. Sin embargo, Zhang sabía que el entrenamiento por sí solo no era suficiente. Aprovechó cada oportunidad para profundizar su conocimiento de los productos. Al comenzar con los productos más vendidos de la empresa, memorizar sus características y acumular experiencia práctica a través de cada interacción con los clientes, realmente encarnó el principio de "aprender en el trabajo y crecer a través del aprendizaje". Al mismo tiempo, se aseguró de buscar el consejo de colegas experimentados, aprovechando su experiencia para mejorar continuamente sus habilidades profesionales.

SLKOR Más vendido PN

Con el paso del tiempo, Zhang Junjun gradualmente comenzó a destacarse en SLKOR. "Después de unos seis meses en la industria de los semiconductores, he visto una mejora significativa en mis habilidades personales", dijo Zhang Junjun. Desde visitas inicialmente desconocidas hasta su posterior participación en foros, abordó constantemente cada intento con una mentalidad tranquila. Fue esta perseverancia y esfuerzo lo que finalmente no solo le valió la confianza y el respeto de muchos clientes, sino que también lo llevó a su ascenso a Director de Ventas del Segundo Departamento después de un año.

Zhang Junjun, director de ventas del segundo departamento de SLKOR

Después de su ascenso a Director, Zhang Junjun asumió responsabilidades adicionales y su enfoque de trabajo cambió. "Antes, sólo necesitaba concentrarme en hacer bien mi propio trabajo; ahora tengo que gestionar a los miembros de mi equipo", explicó Zhang Junjun. Como mentor de los nuevos empleados de su equipo, Zhang compartió generosamente sus conocimientos y brindó orientación detallada sobre habilidades de comunicación, diseño de guiones, actitud profesional y estándares de etiqueta. Animó a los recién llegados a comenzar con clientes más pequeños, desarrollar gradualmente su confianza y, finalmente, manejar las tareas de forma independiente. A medida que se acercaba el momento de sus evaluaciones de prueba, les inculcó un sentido de urgencia, diciendo: "La evaluación de prueba se realizará en tres meses. Si no crean un sentido de urgencia, los tres meses pasarán en un abrir y cerrar de ojos". de ojo, y podrías terminar siendo eliminado.

Zhang Junjun, director de ventas del segundo departamento de SLKOR

Bajo el liderazgo de Zhang Junjun, el Segundo Departamento de Ventas se convirtió en un pequeño equipo dinámico y cohesivo. Al enfrentar desafíos complejos en el trabajo, los miembros del equipo demostraron un espíritu de colaboración excepcional. Cada vez que alguien resolvía con éxito un problema, compartía su experiencia en el chat del equipo y con frecuencia se comunicaba en privado. Este intercambio de conocimientos no sólo aceleró la integración de nuevos empleados sino que también fomentó una atmósfera positiva y proactiva dentro del equipo. Reflexionando sobre sus primeros días en SLKORZhang Junjun recordó cómo se adaptó rápidamente al entorno de la empresa. En SLKOR, experimentó un alto nivel de confianza y respeto por parte de la empresa, lo que redujo las limitaciones de regulaciones engorrosas y permitió que sus fortalezas personales brillaran. Consideró que esto era un diferenciador significativo entre SLKOR y otras empresas.

Todo el equipo del Segundo Departamento Comercial de SLKOR

Sin embargo, la carrera de Zhang Junjun no siempre fue fácil. Ante períodos de estancamiento y temporada baja, optó por volver a lo básico y centrarse en tareas repetitivas, buscando nuevas oportunidades de los clientes existentes. Creía que incluso el trabajo más fundamental y aparentemente repetitivo contiene infinitas posibilidades. Al mismo tiempo, enfatizó la importancia de mantener una actitud positiva, paciencia y esfuerzo proactivo. Incluso cuando nos enfrentamos a un 99% de posibilidades de fracaso, hizo hincapié en aprovechar ese 1% de posibilidades de éxito, ya que suele ser la clave para lograr el éxito.

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Respecto a su imagen personal y actitud profesional, Zhang Junjun mencionó con humor que después de más de una década en ventas, se ha acostumbrado al estilo de usar camisas de vestir y pantalones. Esto no es sólo una señal de respeto y cortesía hacia los clientes sino también un reflejo de sus propios estándares profesionales. Mientras que muchos ven las ventas como un trabajo duro, agotador y subestimado, Zhang Junjun lo ve de otra manera. Dijo: "En el pasado, cuando capacitaba a los empleados, a menudo les decía que incluso si no gana dinero con las ventas, gana experiencia. Incluso si no gana experiencia, crece y se vuelve más fuerte por dentro. Esto es un activo valioso en la vida." A lo largo de su extensa carrera, Zhang Junjun ha desarrollado una mentalidad resiliente, que no solo le ayuda a desenvolverse en el lugar de trabajo con facilidad, sino que también le permite afrontar los reveses y desafíos de la vida con compostura.

Zhang Junjun, director de ventas del segundo departamento de SLKOR

Aunque la historia de Zhang Junjun puede carecer de los logros dramáticos y deslumbrantes de algunos empresarios o de los repetidos títulos de campeón de ventas, su firme dedicación y profundo compromiso con su profesión reflejan un espíritu de perseverancia y mejora continua. Su viaje es emblemático de muchos que se esfuerzan y trabajan duro en Shenzhen, China aportando su propia sabiduría y esfuerzo para escribir nuevas historias en la ciudad. Esperamos ver a Zhang Junjun brillar aún más en el futuro en SLKOR.

Gerente General Song Shiqiang de SLKOR y Yelmo real está brindando capacitación a los empleados.