O tempo voa e os dias passam rapidamente. Em 2024, marca o nono ano desde SLKOR iniciou sua jornada. Desde o seu início humilde, SLKOR cresceu e se tornou uma referência líder na indústria de semicondutores, conhecida por sua competitividade. O SLKOR A marca brilhou intensamente na indústria de informação eletrônica e foi amplamente bem recebida e adotada por clientes em todo o mundo. Cada passo SLKOR tomou foi firme e constante. Por trás deste sucesso estão inúmeras tentativas e avanços de SLKOR'vapor. Nesta entrevista conhecemos Zhang Junjun, Diretor de Vendas do segundo departamento, que é um dos principais colaboradores nesta jornada.

Zhang Junjun, Diretor de Vendas do Segundo Departamento da SLKOR

Em 2022, por meio da apresentação de um amigo, Zhang Junjun juntou-se SLKOR Micro Semicon Co., Ltd., marcando um novo capítulo em sua carreira. Passando de anos de experiência em vendas imobiliárias para a indústria de semicondutores, esta decisão resultou de sua visão para o desenvolvimento futuro da área de semicondutores. Quando Zhang chegou pela primeira vez em SLKOR como novo representante de vendas de semicondutores, ele se deparou com conhecimentos desconhecidos sobre produtos e regras do setor. Ele se dedicou ao aprendizado, lembrando que a empresa oferece treinamento especializado para novos vendedores, abrangendo como ler especificações de produtos, entender parâmetros básicos, corrente, tensão e muito mais. No entanto, Zhang sabia que apenas treinar não era suficiente. Ele aproveitou todas as oportunidades para aprofundar seu conhecimento dos produtos. Ao começar com os produtos mais vendidos da empresa, memorizando suas características e acumulando experiência prática em cada interação com os clientes, ele incorporou verdadeiramente o princípio de "aprender no trabalho e crescer através da aprendizagem". Ao mesmo tempo, procurou aconselhamento de colegas experientes, aproveitando a sua experiência para melhorar continuamente as suas competências profissionais.

SLKOR Melhor vendido PN

Com o passar do tempo, Zhang Junjun gradualmente começou a se destacar em SLKOR. “Após cerca de seis meses na indústria de semicondutores, observei uma melhoria significativa em minhas habilidades pessoais”, disse Zhang Junjun. Desde visitas inicialmente desconhecidas até a participação posterior em fóruns, ele abordava consistentemente cada tentativa com uma mentalidade calma. Foi esta perseverança e esforço que, em última análise, não só lhe valeu a confiança e o respeito de muitos clientes, mas também o levou à promoção a Diretor de Vendas do Segundo Departamento, após um ano.

Zhang Junjun, Diretor de Vendas do Segundo Departamento da SLKOR

Após sua promoção a Diretor, Zhang Junjun assumiu responsabilidades adicionais e sua abordagem de trabalho mudou. “Antes, eu só precisava me concentrar em fazer bem o meu trabalho; agora, tenho que gerenciar os membros da minha equipe”, explicou Zhang Junjun. Como mentor dos novos funcionários de sua equipe, Zhang compartilhou generosamente seu conhecimento, fornecendo orientação detalhada sobre habilidades de comunicação, design de roteiro, atitude profissional e padrões de etiqueta. Ele incentivou os recém-chegados a começar com clientes menores, gradualmente aumentar sua confiança e, eventualmente, realizar tarefas de forma independente. À medida que se aproximava o momento das avaliações probatórias, ele incutiu neles um senso de urgência, dizendo: "A avaliação da liberdade condicional está chegando em três meses. Se você não criar um senso de urgência, os três meses passarão num piscar de olhos. de um olho, e você pode acabar sendo eliminado.

Zhang Junjun, Diretor de Vendas do Segundo Departamento da SLKOR

Sob a liderança de Zhang Junjun, o Segundo Departamento de Vendas tornou-se uma pequena equipe dinâmica e coesa. Ao enfrentar desafios complexos no trabalho, os membros da equipe demonstraram um espírito colaborativo excepcional. Sempre que alguém resolvia um problema com sucesso, compartilhava sua experiência no bate-papo da equipe e frequentemente se comunicava em particular. Esta partilha de conhecimento não só acelerou a integração de novos colaboradores como também promoveu um ambiente positivo e proativo dentro da equipa. Refletindo sobre seus primeiros dias em SLKOR, Zhang Junjun lembrou como ele se adaptou rapidamente ao ambiente da empresa. No SLKOR, ele experimentou um alto nível de confiança e respeito por parte da empresa, o que reduziu as restrições de regulamentações pesadas e permitiu que seus pontos fortes pessoais brilhassem. Ele considerou isso um diferencial significativo entre SLKOR e outras empresas.

Toda a equipe do Departamento de Segundas Vendas da SLKOR

No entanto, a carreira de Zhang Junjun nem sempre foi tranquila. Ao enfrentar períodos de estagnação e entressafra, optou por voltar ao básico e focar em tarefas repetitivas, buscando novas oportunidades nos clientes existentes. Ele acreditava que mesmo o trabalho mais fundamental e aparentemente repetitivo contém infinitas possibilidades. Ao mesmo tempo, enfatizou a importância de manter uma atitude positiva, paciência e esforços proativos. Mesmo quando confrontado com 99% de probabilidade de fracasso, ele sublinhou aproveitar essa probabilidade de 1% de sucesso, pois muitas vezes é a chave para alcançar o sucesso.

SLKOR website oficial

Em relação à sua imagem pessoal e atitude profissional, Zhang Junjun mencionou com humor que depois de mais de uma década em vendas, ele se acostumou com o estilo de usar camisas e calças sociais. Isto não é apenas um sinal de respeito e cortesia para com os clientes, mas também um reflexo dos seus próprios padrões profissionais. Embora muitos vejam as vendas como um trabalho difícil, exaustivo e subestimado, Zhang Junjun vê isso de forma diferente. Ele disse: "No passado, quando eu treinava funcionários, muitas vezes dizia a eles que mesmo que você não ganhe dinheiro com vendas, você ganha experiência. Mesmo que não ganhe experiência, você cresce e se torna mais forte por dentro. Isso é um bem valioso na vida." Ao longo de sua extensa carreira, Zhang Junjun desenvolveu uma mentalidade resiliente, que não apenas o ajuda a navegar no local de trabalho com facilidade, mas também lhe permite enfrentar os contratempos e desafios da vida com compostura.

Zhang Junjun, Diretor de Vendas do Segundo Departamento da SLKOR

Embora a história de Zhang Junjun possa carecer dos altos dramáticos e das conquistas deslumbrantes de alguns empreendedores ou dos repetidos títulos de campeão de vendas, sua dedicação inabalável e profundo comprometimento com sua profissão refletem um espírito de perseverança e melhoria contínua. Sua jornada é emblemática para muitos que se esforçam e trabalham duro em Shenzhen, China, contribuindo com sua própria sabedoria e esforço para escrever novas histórias na cidade. Esperamos ver Zhang Junjun brilhar ainda mais no futuro em SLKOR.

Gerente Geral Song Shiqiang de SLKOR e Rei Helmo está oferecendo treinamento aos funcionários.