Il tempo vola e i giorni passano veloci. Nel 2024, segna il nono anno da allora SLKOR ha iniziato il suo viaggio. Dalle sue umili origini, SLKOR è cresciuta fino a diventare un punto di riferimento leader nel settore dei semiconduttori, noto per la sua competitività. IL SLKOR Il marchio ha brillato nel settore dell'informazione elettronica ed è stato ampiamente accolto e adottato da clienti in tutto il mondo. Ogni passo SLKOR ha preso è stato fermo e costante. Dietro questo successo ci sono innumerevoli tentativi e scoperte SLKOR'vapore. In questa intervista incontriamo Zhang Junjun, il direttore delle vendite del secondo dipartimento, che è uno dei principali contributori a questo viaggio.

Zhang Junjun, Direttore delle vendite del Secondo Dipartimento di SLKOR

Nel 2022, grazie alla presentazione di un amico, Zhang Junjun si è unito SLKOR Micro Semicon Co., Ltd., segnando un nuovo capitolo nella sua carriera. Passando da anni di esperienza nelle vendite immobiliari all'industria dei semiconduttori, questa decisione è nata dalla sua visione per lo sviluppo futuro del campo dei semiconduttori. Quando Zhang arrivò per la prima volta SLKOR in qualità di nuovo rappresentante di vendita di semiconduttori, si è trovato ad affrontare una conoscenza del prodotto e delle regole del settore non familiari. Si è dedicato all'apprendimento, sottolineando che l'azienda fornisce formazione specializzata per i nuovi venditori, su come leggere le specifiche del prodotto, comprendere i parametri di base, corrente, tensione e altro ancora. Tuttavia, Zhang sapeva che l’addestramento da solo non era sufficiente. Ha colto ogni occasione per approfondire la conoscenza dei prodotti. Iniziando con i prodotti più venduti dell'azienda, memorizzandone le caratteristiche e accumulando esperienza pratica attraverso ogni interazione con i clienti, ha veramente incarnato il principio di "imparare sul lavoro e crescere attraverso l'apprendimento". Allo stesso tempo, si è assicurato di chiedere consiglio a colleghi esperti, attingendo alla loro competenza per migliorare continuamente le sue capacità professionali.

SLKOR Best-selling PN

Col passare del tempo, Zhang Junjun iniziò gradualmente a distinguersi SLKOR. "Dopo circa sei mesi nel settore dei semiconduttori, ho notato un miglioramento significativo nelle mie capacità personali", ha affermato Zhang Junjun. Dalle visite inizialmente sconosciute alla successiva partecipazione ai forum, ha sempre affrontato ogni tentativo con una mentalità calma. Sono stati proprio questa perseveranza e questo impegno che alla fine non solo gli hanno fatto guadagnare la fiducia e il rispetto di molti clienti, ma lo hanno anche portato, dopo un anno, alla sua promozione a Direttore delle vendite del Secondo Reparto.

Zhang Junjun, Direttore delle vendite del Secondo Dipartimento di SLKOR

Dopo la sua promozione a Direttore, Zhang Junjun ha assunto ulteriori responsabilità e il suo approccio al lavoro è cambiato. "Prima dovevo solo concentrarmi sul fare bene il mio lavoro; ora devo gestire i membri del mio team", ha spiegato Zhang Junjun. In qualità di mentore per i nuovi dipendenti del suo team, Zhang ha generosamente condiviso le sue conoscenze, fornendo indicazioni dettagliate sulle capacità di comunicazione, sulla progettazione della sceneggiatura, sull'atteggiamento professionale e sugli standard di etichetta. Ha incoraggiato i nuovi arrivati ​​a iniziare con clienti più piccoli, a sviluppare gradualmente la loro fiducia e infine a gestire le attività in modo indipendente. Mentre si avvicinava il momento della valutazione del periodo di prova, instillò in loro un senso di urgenza, dicendo: "La valutazione del periodo di prova arriverà tra tre mesi. Se non create un senso di urgenza, i tre mesi passeranno in un batter d'occhio". di un occhio e potresti finire per essere eliminato.

Zhang Junjun, Direttore delle vendite del Secondo Dipartimento di SLKOR

Sotto la guida di Zhang Junjun, il secondo reparto vendite è diventato un piccolo team dinamico e coeso. Nell'affrontare sfide complesse sul lavoro, i membri del team hanno dimostrato uno spirito collaborativo eccezionale. Ogni volta che qualcuno risolveva con successo un problema, condivideva la propria esperienza nella chat del team e spesso comunicava in privato. Questa condivisione delle conoscenze non solo ha accelerato l’integrazione dei nuovi dipendenti, ma ha anche favorito un’atmosfera positiva e proattiva all’interno del team. Riflettendo sui suoi primi giorni a SLKOR, Zhang Junjun ha ricordato come si è adattato rapidamente all'ambiente dell'azienda. A SLKOR, ha sperimentato un alto livello di fiducia e rispetto da parte dell'azienda, che ha ridotto i vincoli di normative ingombranti e ha permesso alle sue forze personali di risplendere. Considerava questo un elemento di differenziazione significativo tra SLKOR e altre società.

L'intero team del Secondo Reparto Vendite presso SLKOR

Tuttavia, la carriera di Zhang Junjun non è stata sempre facile. Di fronte a periodi di stagnazione e di bassa stagione, ha scelto di tornare alle origini e concentrarsi su attività ripetitive, cercando nuove opportunità dai clienti esistenti. Credeva che anche il lavoro più fondamentale e apparentemente ripetitivo contenesse infinite possibilità. Allo stesso tempo, ha sottolineato l’importanza di mantenere un atteggiamento positivo, pazienza e sforzi proattivi. Anche di fronte a una probabilità di fallimento del 99%, ha sottolineato che è necessario sfruttare quell’1% di possibilità di successo, poiché spesso è la chiave per raggiungere il successo.

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Per quanto riguarda la sua immagine personale e il suo atteggiamento professionale, Zhang Junjun ha detto scherzosamente che dopo più di un decennio di vendite, si è abituato allo stile di indossare camicie e pantaloni. Questo non è solo un segno di rispetto e cortesia nei confronti dei clienti ma anche un riflesso dei propri standard professionali. Mentre molti vedono le vendite come un lavoro duro, estenuante e sottovalutato, Zhang Junjun la vede diversamente. Ha detto: "In passato, quando formavo i dipendenti, spesso dicevo loro che anche se non guadagni con le vendite, acquisisci esperienza. Anche se non acquisisci esperienza, cresci e diventi più forte dentro. Questo è un bene prezioso nella vita." Nel corso della sua lunga carriera, Zhang Junjun ha sviluppato una mentalità resiliente, che non solo lo aiuta a muoversi con facilità sul posto di lavoro, ma gli permette anche di affrontare le battute d'arresto e le sfide della vita con compostezza.

Zhang Junjun, Direttore delle vendite del Secondo Dipartimento di SLKOR

Anche se nella storia di Zhang Junjun possono mancare gli straordinari successi e gli straordinari risultati di alcuni imprenditori o i ripetuti titoli di campione delle vendite, la sua ferma dedizione e il profondo impegno per la sua professione riflettono uno spirito di perseveranza e miglioramento continuo. Il suo viaggio è emblematico di molti che si impegnano e lavorano duramente a Shenzhen, Cina, contribuendo con la propria saggezza e impegno per scrivere nuove storie in città. Non vediamo l'ora di vedere Zhang Junjun brillare ancora di più in futuro alla SLKOR.

Il direttore generale Song Shiqiang di SLKOR and Kinghelm sta fornendo formazione ai dipendenti.