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時は流れ、日々はあっという間に過ぎていきます。2024年は、 SLKOR 旅が始まりました。そのささやかな始まりから、 SLKOR 半導体業界における競争力の高いベンチマークとして成長しました。 SLKOR ブランドは電子情報業界で輝かしく輝き、世界中のクライアントに広く受け入れられ、採用されてきました。 SLKOR これまでの歩みは着実に進んでいます。この成功の裏には、数え切れないほどの試みと画期的な進歩があります。 SLKORのチーム。このインタビューでは、この旅の重要な貢献者の一人である第 2 部門の営業部長、張俊俊に会います。
張俊俊、第2営業部長 SLKOR
2022年、友人の紹介で張俊俊が入社した。 SLKOR マイクロセミコン株式会社は、彼のキャリアの新たな章を刻むことになる。長年の不動産販売の経験から半導体業界へと転向した張氏は、半導体分野の将来の発展に対するビジョンからこの決断に至った。張氏がマイクロセミコン株式会社に初めて着任したとき、 SLKOR 新人半導体営業担当者として、彼は馴染みのない製品知識と業界のルールに直面しました。彼は、会社が新人営業担当者向けに製品仕様の読み方、基本的なパラメータ、電流、電圧の理解方法など、専門的なトレーニングを提供していることに着目し、学習に専念しました。しかし、張氏はトレーニングだけでは十分ではないことを知っていました。彼は製品への理解を深めるためにあらゆる機会を捉えました。会社のベストセラー製品から始めて、その機能を記憶し、顧客とのやり取りを通じて実践的な経験を積むことで、彼はまさに「仕事を通じて学び、学習を通じて成長する」という原則を体現しました。同時に、経験豊富な同僚からアドバイスを求め、彼らの専門知識を活用して、自分の専門スキルを継続的に向上させました。
SLKOR ベストセラー PN
時間が経つにつれて、張俊俊は徐々に目立つようになり、 SLKOR「半導体業界で約 6 か月働いた後、自分の能力が大幅に向上しました」と張俊俊氏は言います。最初は慣れない訪問から、その後のフォーラムへの参加まで、張氏は常に冷静な態度であらゆる試みに取り組みました。この粘り強さと努力により、張氏は最終的に多くの顧客から信頼と尊敬を得ただけでなく、1 年後には第 2 部門の営業部長に昇進しました。
張俊俊、第2営業部長 SLKOR
張俊俊は部長に昇進した後、責任が増し、仕事への取り組み方も変わった。「以前は自分の仕事をきちんとこなすことだけに集中すればよかったのですが、今はチームメンバーを管理しなければなりません」と張俊俊は説明する。チームの新入社員のメンターとして、張は惜しみなく知識を共有し、コミュニケーションスキル、脚本デザイン、プロフェッショナルな姿勢、エチケット基準について細かく指導した。張は新入社員に、まずは小さなクライアントから始め、徐々に自信をつけ、最終的には自主的に仕事をこなせるようになるよう奨励した。試用期間評価の時期が近づくと、張は「試用期間評価は3か月後に迫っています。焦りを感じなければ、3か月はあっという間に過ぎ、落選してしまうかもしれません」と述べ、彼らに緊迫感を植え付けた。
張俊俊、第2営業部長 SLKOR
張俊俊のリーダーシップのもと、第二営業部はダイナミックでまとまりのある小さなチームになりました。仕事で複雑な課題に直面したとき、チームメンバーは並外れた協力精神を発揮しました。誰かが問題を解決したときはいつでも、チームチャットで経験を共有し、頻繁に個人的にコミュニケーションをとりました。この知識の共有は、新入社員の統合を加速させただけでなく、チーム内に前向きで積極的な雰囲気を育みました。 SLKOR張俊俊は、いかにして会社の環境に素早く適応したかを振り返った。 SLKOR彼は会社からの高い信頼と尊敬を受け、煩雑な規制の制約が軽減され、個人の強みが発揮できるようになりました。彼はこれを他社との大きな差別化要因とみなしました。 SLKOR そして他の会社。
第二営業部のチーム全員 SLKOR
しかし、張俊俊のキャリアは必ずしも順風満帆だったわけではありません。停滞期や閑散期に直面したとき、彼は基本に立ち返り、反復的な作業に集中し、既存のクライアントから新しい機会を探すことを選択しました。彼は、最も基本的で一見反復的な作業でさえ、無限の可能性があると信じていました。同時に、彼は前向きな姿勢、忍耐、積極的な努力を維持することの重要性を強調しました。99%の失敗の可能性に直面したときでも、成功の1%の可能性をつかむことを強調しました。それが成功を達成するための鍵となることが多いからです。
SLKOR 公式ウェブサイト
張俊軍は、自身のイメージと職業上の姿勢について、10年以上営業職に就いた後、ワイシャツとスラックスを着るスタイルに慣れてしまったとユーモラスに語った。これは、顧客に対する敬意と礼儀の表れであるだけでなく、彼自身の職業上の基準の反映でもある。営業職は厳しく、疲れる、評価されない仕事だと多くの人が考えているが、張俊軍は違う見方をしている。彼は「以前、社員を教育していたとき、営業職でお金を稼げなくても経験は積めるとよく言っていました。経験を積まなくても、内面は成長し、強くなります。これは人生において貴重な資産です」と語った。張俊軍は、長いキャリアを通じて、しなやかな心構えを身につけ、職場で楽に仕事ができるだけでなく、人生の挫折や課題にも落ち着いて立ち向かうことができるようになった。
張俊俊、第2営業部長 SLKOR
張俊俊の物語は、一部の起業家のような劇的な成功や目覚ましい業績、あるいはセールスチャンピオンの称号を何度も獲得した経歴には欠けているかもしれないが、彼の職業に対する揺るぎない献身と深い献身は、忍耐と継続的な改善の精神を反映している。彼の歩みは、深圳で努力し懸命に働く多くの人々の象徴である。 中国、 それぞれの知恵と努力で街に新たな物語を紡いでいます。Sで張俊俊がさらに輝く姿を見るのを楽しみにしています。ルコール。

Sゼネラルマネージャー宋世強LKOR (NAIST) と キングヘルム 従業員に研修を提供しています。




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