سیلان میکرو در 29 نوامبر طرح تشویقی اختیار سهام (پیش نویس) را افشا کرد، تعداد کل گزینه های سهامی که قرار است به مشوق ها اعطا شود 21.5 میلیون و تعداد سهام مربوطه 21.5 میلیون سهم است که تقریباً کل سهم را تشکیل می دهد. سرمایه شرکت در زمان امضای طرح تشویقی. از 1.52٪. از این میان، 20.27 میلیون سهم برای اولین بار و در مجموع 2,467 مورد تشویقی برای اولین بار اعطا شد. تمام اهداف تشویقی، مدیران میانی و ارشد و ستون فقرات فناوری (کسب و کار) شرکت بودند و قیمت تمرین 51.27 یوان به ازای هر سهم بود.

این اطلاعیه نشان می‌دهد که اهداف تشویقی این طرح تشویقی، مدیران، مدیران ارشد، مدیران سطوح میانی و پشتوانه‌های اصلی فناوری (کسب و کار) و سایر کارکنانی هستند که هیئت‌مدیره مشوق آنها را مشوق می‌داند، به استثنای مدیران و سرپرستان مستقل و نه به صورت تکی یا جمعی. سهامداران یا کنترل کنندگان واقعی که بیش از 5% از سهام شرکت را در اختیار دارند و همسر، والدین و فرزندان آنها.

سیلانوی خاطرنشان کرد: اهداف تشویقی اختیارات سهام اعطا شده، ستون فقرات مدیریت و فناوری (کسب و کار) اصلی است که تأثیر مهمی بر عملکرد و توسعه تجاری آتی شرکت دارد و نقطه قوت اصلی عملیات و توسعه شرکت است. اجرای مشوق های حقوق صاحبان سهام توسط شرکت برای این پرسنل نه تنها به طور کامل نماینده و اثر نمایشی اشیاء انگیزشی در شرکت را در نظر می گیرد، بلکه به ایجاد یک مکانیسم تقسیم سود و محدودیت بین سهامداران و پرسنل فوق کمک می کند و کارکنان را تقویت می کند. کمک به تحقق پایدار و پایدار شرکت. احساس مسئولیت و رسالت توسعه سالم، انسجام و خلاقیت کارکنان را به طور موثر بهبود می بخشد و موجب تحقق استراتژی توسعه و برنامه تجاری شرکت می شود.

گزارش شده است که Silan Micro یکی از بزرگترین شرکت‌های طراحی و تولید تراشه مدار مجتمع (IDM) در چین است و سطح فنی، مقیاس تجاری، سودآوری و سایر شاخص‌های آن در میان همتایان داخلی از بهترین‌ها هستند.

فناوری و محصولات Silan Micro زمینه های بسیاری از محصولات مصرفی را پوشش می دهد و در بسیاری از زمینه های فنی مانند فناوری تراشه برق سبز، فناوری تراشه های 32 بیتی MCU، فناوری تراشه های صوتی و تصویری دیجیتال، فناوری سنسور MEMS، ولتاژ بالا، جایگاه پیشرو را حفظ می کند. فناوری ماژول برق هوشمند، فناوری ماژول برق درجه یک خودرو و فناوری دستگاه های برق، فناوری تراشه Mini-LED، فناوری لوله پیکسلی صفحه نمایش رنگی LED بالا، فناوری دستگاه نیمه هادی برق نسل سوم و غیره. در عین حال، این شرکت به مشتریان ارائه می دهد. با سری محصولات تراشه هدفمند و راه حل های کاربردی سیستماتیک با استفاده از انباشت فناوری در زمینه های طراحی تراشه های متعدد. پس از بیش از 20 سال توسعه، این شرکت یک تیم مدیریت تولید و طراحی R&D بین المللی با کیفیت بالا پرورش داده و ایجاد کرده است. با تشویق و حمایت کشور از این صنایع نوظهور استراتژیک، این شرکت به عنوان یکی از تولیدکنندگان مهم نیمه هادی در چین، روز به روز اهمیت بیشتری در این صنعت پیدا کرده است و رقابت برای استعدادها بیش از پیش شدیدتر خواهد شد.

با عنایت به موارد فوق، در طرح تشویقی، قیمت گذاری اختیارات سهام با هدف ارتقای توسعه شرکت، حفظ منافع سهامداران و تثبیت تیم اصلی صورت گرفته است. با دادن تخفیف معین به اشیاء تشویقی بر روی قیمت اعمال گزینه های سهام، می توان اهداف مشوق را به طور کامل بسیج کرد، و منافع سهامداران، شرکت و اهداف تشویقی را می توان به طور موثر ترکیب کرد، که می تواند تیم مدیریت اصلی را تثبیت کند، اطمینان حاصل شود که رقابتی بودن پاداش کارکنان و بهبود رقابت پذیری شرکت. توسعه اثر مثبت دارد.

در عین حال، سال ارزیابی اعمال اختیارات سهام اعطایی شده توسط طرح تشویقی سیلان میکرو این بار چهار سال مالی 2021 تا 2024 است و ارزیابی در هر سال مالی یک بار انجام می شود.

در میان آنها، اولین دوره تمرین بر اساس درآمد عملیاتی در سال 2020 است و نرخ رشد تجمعی درآمد عملیاتی در سال 2021 کمتر از 62٪ نیست. دوره تمرین دوم بر اساس درآمد عملیاتی در سال 2020، از 2021 تا 2022 است. نرخ رشد تجمعی درآمد عملیاتی نباید کمتر از 273٪ باشد. در دوره سوم، بر اساس درآمد عملیاتی در سال 2020، نرخ رشد تجمعی درآمد عملیاتی از 2021 تا 2023 نباید کمتر از 508٪ باشد. در دوره تمرین چهارم، درآمد عملیاتی در سال 2020 پایه است و نرخ رشد تجمعی درآمد عملیاتی از 2021 تا 2024 کمتر از 767٪ نیست.

اگر برخی از گزینه های سهام رزرو شده در سال 2022 اعطا شوند، اهداف ارزیابی عملکرد سالانه برای گزینه های سهام اعطا شده عبارتند از: در اولین دوره اجرایی، بر اساس درآمد عملیاتی در سال 2020، نرخ رشد تجمعی درآمد عملیاتی از 2021 تا 2022 نیست. کم. در دوره تمرین دوم، بر اساس درآمد عملیاتی در سال 2020، نرخ رشد تجمعی درآمد عملیاتی از 2021 تا 2023 کمتر از 508٪ نخواهد بود. در دوره سوم، بر اساس درآمد عملیاتی در سال 2020، از سال 2021 تا 2024، نرخ رشد تجمعی درآمد عملیاتی کمتر از 767 درصد نخواهد بود.

در هر دوره اعمال، در صورتی که شرکت نتواند به اهداف ارزیابی عملکرد مربوطه دست یابد، کلیه اختیارات سهامی که در سال ارزیابی مربوطه توسط مشوق ها اعطا شده اما هنوز اعمال نشده است، اعمال نمی شود و توسط شرکت لغو می شود.

سیلان میکرو اظهار داشت که در صورت اعمال تمامی 21.50 میلیون گزینه سهام اعطا شده توسط این طرح تشویقی، شرکت 21.50 میلیون سهام شرکت را برای اشیاء تشویقی منتشر خواهد کرد و میزان وجوه جمع آوری شده 1,102.305 میلیون یوان خواهد بود. شرکت در نظر دارد تمام این بخش از وجوه را برای تکمیل نقدینگی شرکت استفاده کند.

سلب مسئولیت: این مقاله از "محلی سازی نیمه هادی" بازتولید شده است. این مقاله تنها بیانگر نظر شخصی نویسنده است، نه نظر Sacco Micro و صنعت. این فقط برای چاپ مجدد و اشتراک گذاری است و از حمایت از حقوق مالکیت معنوی پشتیبانی می کند. لطفاً منبع اصلی و نویسنده را برای چاپ مجدد ذکر کنید، در صورت هرگونه تخلف لطفاً برای حذف با ما تماس بگیرید.