Le 29 novembre, Silan Micro a divulgué le plan d'incitation aux options d'achat d'actions (projet), le nombre total d'options d'achat d'actions à attribuer aux objets d'incitation est de 21.5 millions et le nombre d'actions correspondant est de 21.5 millions d'actions, représentant approximativement la part totale. capital de la société au moment de la signature du plan d’intéressement. de 1.52%. Parmi eux, 20.27 millions d'actions ont été attribuées pour la première fois et un total de 2,467 51.27 objets d'intéressement ont été attribués pour la première fois. Tous les objets d'incitation étaient les cadres moyens et supérieurs de l'entreprise et les piliers technologiques (activités) de base, et le prix d'exercice était de XNUMX yuans par action.

L'annonce montre que les objets d'incitation de ce plan d'incitation sont les administrateurs, les cadres supérieurs, les cadres intermédiaires et les piliers technologiques (commerciaux) de base de l'entreprise et tout autre personnel que le conseil d'administration considère comme incitatif, à l'exclusion des administrateurs et superviseurs indépendants, ni individuellement ou globalement. Les actionnaires ou contrôleurs effectifs détenant plus de 5 % des actions de la société ainsi que leurs conjoints, parents et enfants.

Silanwei a souligné que les objets incitatifs des options d'achat d'actions accordées sont les piliers de la gestion et de la technologie de base (commerciale), qui ont un impact important sur les performances et le développement commerciaux futurs de l'entreprise, et constituent la force fondamentale du fonctionnement et du développement de l'entreprise. La mise en œuvre par l'entreprise d'incitations en actions pour ce personnel prend non seulement pleinement en compte la représentativité et l'effet de démonstration des objets d'incitation dans l'entreprise, mais contribue également à établir un mécanisme de partage et de restriction des bénéfices entre les actionnaires et le personnel mentionné ci-dessus, et améliore la situation des employés. contribution à la réalisation de l'entreprise durable et stable. , Le sens des responsabilités et la mission de développement sain, améliorent efficacement la cohésion et la créativité des salariés, et sont propices à la réalisation de la stratégie de développement et du plan d'affaires de l'entreprise.

Il est rapporté que Silan Micro est l'une des plus grandes entreprises de conception et de fabrication de puces de circuits intégrés (IDM) en Chine, et que son niveau technique, sa taille commerciale, sa rentabilité et d'autres indicateurs sont parmi les meilleurs parmi ses homologues nationaux.

La technologie et les produits de Silan Micro couvrent de nombreux domaines de produits de consommation et maintiennent une position de leader dans de nombreux domaines techniques, tels que la technologie des puces d'énergie verte, la technologie des puces MCU 32 bits, la technologie des puces audio et vidéo numériques, la technologie des capteurs MEMS, la haute tension. technologie de module d'alimentation intelligent, technologie de module d'alimentation et de dispositif d'alimentation de qualité automobile, technologie de puce Mini-LED, technologie de tube pixel à écran couleur LED haut de gamme, technologie de dispositif à semi-conducteur de puissance de troisième génération, etc. Dans le même temps, la société fournit aux clients avec des séries de produits de puces ciblées et des solutions d'application systématiques en utilisant l'accumulation de technologies dans plusieurs domaines de conception de puces. Après plus de 20 ans de développement, la société a formé et établi une équipe internationale de conception et de gestion de production de R&D de haute qualité. Grâce aux encouragements et au soutien du pays pour ces industries émergentes stratégiques, l'entreprise, en tant que l'un des principaux fabricants de semi-conducteurs en Chine, est devenue de plus en plus importante dans l'industrie, et la concurrence pour les talents deviendra de plus en plus féroce.

Compte tenu de ce qui précède, dans le plan d'intéressement, la tarification des options d'achat d'actions vise à favoriser le développement de l'entreprise, à sauvegarder les intérêts des actionnaires et à stabiliser l'équipe de base. En accordant aux objets d'incitation une certaine remise sur le prix d'exercice des options d'achat d'actions, les objets d'incitation peuvent être entièrement mobilisés et les intérêts des actionnaires, de l'entreprise et des objets d'incitation peuvent être efficacement combinés, ce qui peut stabiliser l'équipe de direction principale, assurer la compétitivité de la rémunération des salariés et améliorer la compétitivité de l'entreprise. le développement a un effet positif.

Dans le même temps, l'année d'évaluation de l'exercice des options d'achat d'actions attribuées par le plan d'intéressement de Silan Micro est cette fois-ci les quatre exercices allant de 2021 à 2024, et l'évaluation est effectuée une fois par exercice.

Parmi eux, la première période d'exercice est basée sur le résultat opérationnel 2020, et le taux de croissance cumulé du résultat opérationnel 2021 n'est pas inférieur à 62 % ; la deuxième période d'exercice est basée sur le résultat opérationnel de 2020, de 2021 à 2022. Le taux de croissance cumulé du résultat opérationnel ne sera pas inférieur à 273 % ; au cours de la troisième période d'exercice, sur la base du résultat opérationnel de 2020, le taux de croissance cumulé du résultat opérationnel de 2021 à 2023 ne sera pas inférieur à 508 % ; au cours de la quatrième période d'exercice, le résultat opérationnel en 2020 constitue la base et le taux de croissance cumulé du résultat opérationnel de 2021 à 2024 n'est pas inférieur à 767 %.

Si certaines des options réservées sont attribuées en 2022, les objectifs annuels d'évaluation de la performance des options attribuées sont les suivants : lors de la première période d'exercice, sur la base du résultat opérationnel de 2020, le taux de croissance du résultat opérationnel cumulé de 2021 à 2022 n'est pas faible. Au cours de la deuxième période d'exercice, sur la base du résultat opérationnel de 2020, le taux de croissance cumulé du résultat opérationnel de 2021 à 2023 ne sera pas inférieur à 508 % ; au cours de la troisième période d'exercice, sur la base du résultat opérationnel de 2020, de 2021 à 2024, le taux de croissance cumulé du résultat opérationnel ne sera pas inférieur à 767 %.

Au cours de chaque période d'exercice, si la société n'atteint pas les objectifs d'évaluation des performances correspondants, toutes les options d'achat d'actions attribuées mais non encore exercées par les objets d'intéressement au cours de l'année d'évaluation correspondante ne seront pas exercées et seront annulées par la société.

Silan Micro a déclaré que si la totalité des 21.50 millions d'options d'achat d'actions accordées par ce plan d'incitation étaient exercées, la société émettrait 21.50 millions d'actions de la société pour les objets d'incitation, et le montant des fonds levés s'élèverait à 1,102.305 XNUMX millions de yuans. La société envisage d'utiliser toute cette partie des fonds pour compléter les liquidités de l'entreprise.

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