29 ноября Silan Micro раскрыла план стимулирования опционов на акции (проект), общее количество опционов на акции, которые будут предоставлены объектам стимулирования, составляет 21.5 миллиона, а соответствующее количество акций составляет 21.5 миллиона акций, что составляет примерно общую долю. капитала компании на момент подписания плана стимулирования. 1.52%. Из них 20.27 миллиона акций были предоставлены впервые, а всего 2,467 объектов поощрения были предоставлены впервые. Всеми объектами стимулирования были менеджеры среднего и высшего звена компании, а также основные технологические (бизнес) основы, а цена исполнения составляла 51.27 юаня за акцию.

В объявлении показано, что объектами стимулирования этого плана стимулирования являются директора компании, старшие менеджеры, менеджеры среднего звена, основные технологические (бизнес) костяки и другой персонал, который, по мнению совета директоров, подлежит стимулированию, за исключением независимых директоров и руководителей, а также по отдельности или в совокупности. Акционеры или фактические контролеры, владеющие более 5% акций компании, а также их супруги, родители и дети.

Силанвей отметил, что объектами стимулирования предоставленных опционов на акции являются управленческие и основные технологические (бизнес) основы, которые оказывают важное влияние на будущие показатели и развитие бизнеса компании и являются основной силой работы и развития компании. Внедрение компанией долевого стимулирования для этого персонала не только полностью учитывает репрезентативность и демонстрационный эффект объектов стимулирования в компании, но также помогает установить механизм распределения выгод и ограничений между акционерами и вышеупомянутым персоналом, а также повышает лояльность сотрудников. вклад в реализацию устойчивого и стабильного развития компании. , Чувство ответственности и миссия здорового развития эффективно улучшают сплоченность и творческий потенциал сотрудников и способствуют реализации стратегии развития компании и бизнес-плана.

Сообщается, что Silan Micro является одним из крупнейших предприятий по проектированию и производству интегральных микросхем (IDM) в Китае, а его технический уровень, масштаб бизнеса, рентабельность и другие показатели являются одними из лучших среди отечественных аналогов.

Технологии и продукты Silan Micro охватывают многие области потребительских товаров и занимают лидирующие позиции во многих технических областях, таких как технология экологически чистых чипов питания, технология 32-битных микроконтроллеров, технология цифровых аудио- и видеочипов, технология датчиков MEMS, высоковольтная технология. технология интеллектуального модуля питания, технология силового модуля и силового устройства автомобильного класса, технология мини-светодиодного чипа, технология пиксельной трубки с цветным светодиодным экраном высокого класса, технология силовых полупроводниковых устройств третьего поколения и т. д. В то же время компания предоставляет клиентам с целевыми сериями чипов и систематическими прикладными решениями, используя накопление технологий в различных областях проектирования чипов. После более чем 20 лет развития компания создала высококачественную международную команду по проектированию и управлению производством. Благодаря поощрению и поддержке страной этих стратегически развивающихся отраслей компания, как один из важных производителей полупроводников в Китае, становится все более важной в отрасли, и конкуренция за таланты становится все более жесткой.

Учитывая вышеизложенное, в плане стимулирования ценообразование на опционы на акции направлено на содействие развитию компании, защиту интересов акционеров и стабилизацию основного состава команды. Предоставляя объектам стимулирования определенную скидку на цену исполнения опционов на акции, объекты стимулирования могут быть полностью мобилизованы, а интересы акционеров, компании и объекты стимулирования могут эффективно сочетаться, что может стабилизировать основную управленческую команду, обеспечить конкурентоспособность оплаты труда сотрудников и повышение конкурентоспособности компании. Развитие имеет положительный эффект.

В то же время годом оценки исполнения опционов на акции, предоставленных планом стимулирования Silan Micro, на этот раз являются четыре финансовых года с 2021 по 2024 год, и оценка проводится один раз в каждом финансовом году.

Среди них первый период исполнения основан на операционном доходе в 2020 году, а совокупный темп роста операционного дохода в 2021 году составит не менее 62%; второй период исполнения основан на операционном доходе в 2020 году, с 2021 по 2022 год. Совокупный темп роста операционного дохода не должен быть ниже 273%; в третьем периоде исполнения, исходя из операционного дохода в 2020 году, совокупный темп роста операционного дохода с 2021 по 2023 год не должен быть ниже 508%; в четвертом периоде исполнения Операционная прибыль в 2020 году является базовой, а совокупный темп роста операционной прибыли с 2021 по 2024 год составляет не менее 767%.

Если некоторые из зарезервированных опционов на акции будут предоставлены в 2022 году, целевые показатели годовой оценки эффективности предоставленных опционов на акции будут следующими: в первый период исполнения, исходя из операционного дохода в 2020 году, совокупный темп роста операционного дохода с 2021 по 2022 год не будет низкий. Во втором периоде исполнения, исходя из операционного дохода в 2020 году, совокупный темп роста операционного дохода с 2021 по 2023 год не будет ниже 508%; в третьем периоде исполнения, исходя из операционного дохода в 2020 году, с 2021 по 2024 год совокупный темп роста операционного дохода не будет ниже 767%.

В течение каждого периода исполнения, если компания не достигает соответствующих целевых показателей оценки эффективности, все опционы на акции, которые были предоставлены, но еще не реализованы объектами стимулирования в соответствующем году оценки, не должны быть исполнены и аннулированы компанией.

Silan Micro заявила, что если все 21.50 миллиона опционов на акции, предоставленные этим планом стимулирования, будут реализованы, компания выпустит 21.50 миллиона акций компании для объектов стимулирования, а сумма привлеченных средств составит 1,102.305 XNUMX миллиона юаней. Всю эту часть средств компания планирует использовать для пополнения ликвидности компании.

Отказ от ответственности: Эта статья воспроизведена из «Локализации полупроводников». Эта статья представляет собой только личное мнение автора, а не мнение Sacco Micro и отрасли. Он предназначен только для перепечатки и распространения и поддерживает защиту прав интеллектуальной собственности. Пожалуйста, укажите первоисточник и автора для перепечатки. В случае каких-либо нарушений, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы удалить.