No dia 29 de novembro, a Silan Micro divulgou o plano de incentivo de opções de ações (minuta), o número total de opções de ações a serem concedidas aos objetos de incentivo é de 21.5 milhões, e o número correspondente de ações é de 21.5 milhões de ações, representando aproximadamente a participação total capital da empresa quando o plano de incentivo foi assinado. de 1.52%. Entre eles, foram concedidas pela primeira vez 20.27 milhões de ações e foram concedidos pela primeira vez um total de 2,467 objetos de incentivo. Todos os objetos de incentivo eram os gerentes médios e seniores da empresa e os principais backbones de tecnologia (negócios), e o preço de exercício foi de 51.27 yuans por ação.

O edital mostra que os objetos incentivados deste plano de incentivos são os diretores, gerentes seniores, gerentes de nível médio e backbones de tecnologia (negócios) da empresa e demais funcionários que o conselho de administração considere incentivados, excluindo diretores e supervisores independentes, nem individualmente ou em conjunto. Acionistas ou atuais controladores titulares de mais de 5% das ações da companhia e seus cônjuges, pais e filhos.

Silanwei destacou que os objetos de incentivo das opções de ações concedidas são a espinha dorsal da gestão e da tecnologia central (negócios) que têm um impacto importante no desempenho e desenvolvimento futuro dos negócios da empresa e são a força central da operação e desenvolvimento da empresa. A implementação de incentivos patrimoniais pela empresa para esse pessoal não só considera plenamente a representatividade e o efeito de demonstração dos objetos de incentivo na empresa, mas também ajuda a estabelecer um mecanismo de repartição de benefícios e restrição entre os acionistas e o pessoal acima mencionado, e melhora o desempenho dos funcionários. contribuição para a realização da empresa sustentável e estável. , O sentido de responsabilidade e missão de desenvolvimento saudável, melhora eficazmente a coesão e a criatividade dos colaboradores e contribui para a concretização da estratégia de desenvolvimento e do plano de negócios da empresa.

É relatado que a Silan Micro é uma das maiores empresas de design e fabricação de chips de circuitos integrados (IDM) na China, e seu nível técnico, escala de negócios, lucratividade e outros indicadores estão entre os melhores entre suas contrapartes nacionais.

A tecnologia e os produtos da Silan Micro cobrem muitos campos de produtos de consumo e mantêm uma posição de liderança em muitos campos técnicos, como tecnologia de chip de energia verde, tecnologia de chip MCU de 32 bits, tecnologia de chip de áudio e vídeo digital, tecnologia de sensor MEMS, alta tensão tecnologia de módulo de energia inteligente, módulo de energia de nível automotivo e tecnologia de dispositivo de energia, tecnologia de chip Mini-LED, tecnologia de tubo de pixel de tela colorida LED de última geração, tecnologia de dispositivo semicondutor de energia de terceira geração, etc. com séries de produtos de chips direcionados e soluções de aplicação sistemáticas usando o acúmulo de tecnologia em vários campos de design de chips. Após mais de 20 anos de desenvolvimento, a empresa cultivou e estabeleceu uma equipe internacional de design de P&D e gerenciamento de produção de alta qualidade. Com o incentivo e apoio do país a estas indústrias emergentes estratégicas, a empresa, como um dos importantes fabricantes de semicondutores na China, tornou-se cada vez mais importante na indústria, e a competição por talentos tornar-se-á cada vez mais acirrada.

Face ao exposto, no plano de incentivos, a precificação das opções de compra de ações visa promover o desenvolvimento da empresa, salvaguardar os interesses dos acionistas e estabilizar a equipa principal. Ao conceder aos objetos de incentivo um certo desconto sobre o preço de exercício das opções de ações, os objetos de incentivo podem ser totalmente mobilizados e os interesses dos acionistas, da empresa e dos objetos de incentivo podem ser efetivamente combinados, o que pode estabilizar a equipe central de gestão, garantir o competitividade da remuneração dos empregados e melhorar a competitividade da empresa. desenvolvimento tem um efeito positivo.

Ao mesmo tempo, o ano de avaliação do exercício das opções de ações outorgadas pelo plano de incentivos da Silan Micro desta vez são os quatro exercícios sociais de 2021 a 2024, e a avaliação é realizada uma vez em cada exercício social.

Entre eles, o primeiro período de exercício baseia-se no rendimento operacional em 2020, e a taxa de crescimento acumulada do rendimento operacional em 2021 não é inferior a 62%; o segundo período de exercício baseia-se no resultado operacional de 2020, de 2021 a 2022. A taxa acumulada de crescimento do resultado operacional não deve ser inferior a 273%; no terceiro período de exercício, com base no resultado operacional de 2020, a taxa de crescimento acumulada do resultado operacional de 2021 a 2023 não deve ser inferior a 508%; no quarto período de exercício, o lucro operacional em 2020 é a base, e a taxa de crescimento acumulada do lucro operacional de 2021 a 2024 não é inferior a 767%.

Caso algumas das opções de ações reservadas sejam concedidas em 2022, as metas anuais de avaliação de desempenho para as opções de ações concedidas são: no primeiro período de exercício, com base no lucro operacional em 2020, a taxa de crescimento do lucro operacional acumulado de 2021 a 2022 não é baixo. No segundo período de exercício, com base no resultado operacional de 2020, a taxa de crescimento acumulada do resultado operacional de 2021 a 2023 não será inferior a 508%; no terceiro período de exercício, com base no resultado operacional de 2020. De 2021 a 2024, a taxa acumulada de crescimento do lucro operacional não será inferior a 767%.

Durante cada período de exercício, caso a companhia não cumpra as metas de avaliação de desempenho correspondentes, todas as opções de compra de ações outorgadas, mas ainda não exercidas pelos objetos incentivados no ano de avaliação correspondente, não serão exercidas e serão canceladas pela companhia.

Silan Micro afirmou que se todas as 21.50 milhões de opções de ações concedidas por este plano de incentivo forem exercidas, a empresa emitirá 21.50 milhões de ações da empresa para os objetos de incentivo, e o valor arrecadado será de 1,102.305 milhões de yuans. A empresa planeja utilizar toda essa parte dos recursos para complementar a liquidez da empresa.

Isenção de responsabilidade: este artigo foi reproduzido de "Localização de semicondutores". Este artigo representa apenas a opinião pessoal do autor, não a opinião da Sacco Micro e da indústria. Destina-se apenas à reimpressão e partilha e apoia a proteção dos direitos de propriedade intelectual. Por favor indique a fonte original e o autor para reimpressão, caso haja infração entre em contato conosco para excluir.