एक संरचित ऑनबोर्डिंग प्रशिक्षण प्रणाली

इस बार, मैं इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों की बिक्री में लगा हुआ हूँ। एक विश्वविद्यालय के छात्र के रूप में, जब मैंने पहली बार शुरुआत की, तो बिक्री की स्थिति के बारे में मेरी समझ काफी अस्पष्ट थी, और मैं यह नहीं जानता था कि कहाँ से शुरू करूँ। शुक्र है कि स्लकोर के पास एक अच्छी तरह से विकसित ऑनबोर्डिंग प्रशिक्षण प्रणाली है। मेरे गुरु, बिक्री के दूसरे विभाग के निदेशक सन गॉफ़ी ने मुझे कदम दर कदम सिखाया, उत्पादों को समझने से लेकर, नए ग्राहकों को विकसित करने के लिए कॉल करना, कंपनी की ईआरपी प्रणाली से परिचित होना और व्यक्तिगत रूप से ग्राहकों से मिलना। इस प्रक्रिया ने धीरे-धीरे मेरा आत्मविश्वास बढ़ाया। अंत में, मेरे लगातार प्रयासों, मेरे सहयोगियों के धैर्य और कंपनी के प्लेटफ़ॉर्म के लाभों के माध्यम से, मैंने अपनी पहली बिक्री सफलतापूर्वक पूरी की। हालाँकि यह बिक्री राशि अधिक नहीं थी, लेकिन यह अभी भी प्रेरणा का स्रोत थी और इसने मुझे पूरी बिक्री प्रक्रिया के साथ एक निश्चित स्तर की दक्षता हासिल करने में मदद की। उसके बाद, मैं ग्राहकों का सामना करते समय अधिक शांत हो गया और अब मुझे शुरुआत की तरह खोया हुआ महसूस नहीं हुआ। यह पूरी तरह से कंपनी की व्यापक प्रशिक्षण प्रणाली और सकारात्मक कार्य वातावरण के कारण है।

Nईडब्ल्यू कर्मचारी प्रशिक्षण प्रक्रिया

सकारात्मक कार्य वातावरण

इस गर्मी में अपनी इंटर्नशिप के दौरान, मैंने एक बहुत ही आरामदायक कार्य वातावरण का अनुभव किया, जहाँ हर कोई कंपनी के विकास के लिए समर्पित था। मेरा मानना ​​है कि यह कंपनी के सीईओ श्री सोंग शिकियांग की उन्नत प्रबंधन प्रणाली के कारण है, जो पूरे संगठन में निष्पादन की एक मजबूत भावना पैदा करती है। बेशक, हर कोई सिर्फ एक "काम मशीन" नहीं है; मेरे सहकर्मी भी काम और जीवन दोनों में आने वाली कठिनाइयों में मेरी मदद करने के लिए बहुत इच्छुक थे। इसने मुझे एक बड़े परिवार की तरह, स्लकोर की गर्मजोशी का एहसास कराया।

उसी समय, स्लकोर सेमीकंडक्टर के सीईओ के अधीन श्री सोंग शिकियांग के संगठन में, कंपनी-व्यापी स्तर से लेकर प्रत्येक टीम तक साप्ताहिक सारांश बैठकें आयोजित की जाती हैं। प्रत्येक सप्ताह, काम में पाई गई कमियों की समीक्षा की जाती है और साथ मिलकर समाधान तैयार किए जाते हैं। इसके अतिरिक्त, अच्छी तरह से किए गए पहलुओं की प्रशंसा की जाती है, और उत्कृष्ट कर्मचारियों को नकद पुरस्कार मिलता है, जो सभी को कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करता है और सकारात्मक कार्य वातावरण बनाता है।

स्लकोर सबसे ज्यादा बिकने वाला पीएन

समृद्ध एवं संतुष्टिपूर्ण अवकाश जीवन

स्लकोर सेमीकंडक्टर और किंगहेल्म इलेक्ट्रानिक्स न केवल कर्मचारियों के काम से संबंधित मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करना बल्कि उनके शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य पर भी बहुत ध्यान देना। गहन कार्य के एक दौर के बाद, श्री सोंग कंपनी में सभी के लिए खेल टीम-निर्माण कार्यक्रम आयोजित करेंगे। हम बैडमिंटन या बास्केटबॉल खेलना चुन सकते हैं, और एक साथ शारीरिक व्यायाम करने से काम से जमा हुई शारीरिक और मानसिक थकान काफी हद तक कम हो जाती है। खेल आयोजन के बाद, श्री सोंग सभी के लिए सामूहिक रात्रिभोज का भी आयोजन करेंगे। इस सामंजस्यपूर्ण माहौल में, हर कोई एकजुट होकर काम के नए दौर के लिए खुद को पूरी तरह से समर्पित करता है, कंपनी के विकास के लिए एक साथ काम करता है।

स्लकोर वार्षिक बास्केटबॉल ग्रीष्मकालीन शिविर

इस इंटर्नशिप के माध्यम से, मैंने न केवल बिक्री और इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योग के बारे में बहुत कुछ सीखा, बल्कि स्लकोर के बारे में भी गहरी समझ हासिल की। एलडीओ, पावर मैनेजमेंट चिप्स, एसी-डीसी कन्वर्टर्स और अन्य इलेक्ट्रॉनिक उपकरण। इसके अलावा, मैंने अपने संचार कौशल और टीमवर्क क्षमताओं को विकसित किया। भविष्य में, मैं कड़ी मेहनत से अध्ययन करता रहूँगा और कदम दर कदम आगे बढ़ूँगा। स्लकोर के सीईओ के रूप में, श्री सोंग शिकियांग अक्सर हमें सिखाते हैं: "व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों ही मामलों में, दृढ़ रहें और एक-एक कदम आगे बढ़ें। वह करें जो दूसरे करने को तैयार नहीं हैं, वह खरीदें जो दूसरे खरीदने को तैयार नहीं हैं, और वह सहन करें जो दूसरे सहन करने को तैयार नहीं हैं; तभी सफलता आपकी होगी।"

2024 ग्रीष्मकालीन इंटर्न समूह फोटो

समय बहुत तेजी से सुचारू रूप से चल रहा है। मेरी इंटर्नशिप खत्म होने वाली है। स्लकोर और किंगहेल्म सीईओ श्री सोंग शिकियांग ने मुझे इंटर्नशिप का एक मूल्यवान अवसर दिया। हालाँकि हम कंपनी के लिए बहुत अधिक मूल्य नहीं लाते हैं, श्री सोंग ने कहा, "आप देश और समाज का भविष्य हैं। हम देश के लिए प्रतिभाओं का पोषण कर रहे हैं, और वे हमारी कंपनी के लिए एक मूल्यवान संपत्ति भी हैं।" मेरा मानना ​​है कि यह सामाजिक जिम्मेदारी की भावना वाला एक सच्चा उद्यमी है। मैं स्लकोर सेमीकंडक्टर की निरंतर वृद्धि और सफलता की कामना करता हूँ, और जल्द से जल्द सार्वजनिक होने का लक्ष्य प्राप्त करता हूँ!