سنقوم بتقييم أداء كل موظف بناءً على الجوانب التالية:

• الأداء الوظيفي: يجب أن يتمتع الموظفون المتميزون بنتائج عمل ممتازة وتقدم فعال في العمل.

• العمل الجماعي: سيتم تكريم الموظفين الذين يتعاونون بشكل جيد مع زملائهم، ويشاركون بنشاط في أنشطة الفريق، ويرغبون في مشاركة عملهم وخبراتهم لمساعدة الآخرين على تحقيق النجاح.

• التفكير الابتكاري: سيتم تقدير الموظفين الذين يقترحون أفكارًا جديدة ويحلون المشكلات بشكل إبداعي. نحن ندعو إلى الابتكارات الصغيرة ونشجع التحسين المستمر.

• خدمة العملاء: تعتبر خدمة العملاء عاملاً رئيسياً في نجاح الشركة، لذا سيتم أخذ أداء الموظفين في هذا المجال بعين الاعتبار أيضاً.

لقد اخترنا هذا الأسبوع "نجم الأسبوع".

انضم لين شيمي، مندوب مبيعات من وزارة التجارة الخارجية، مؤخرًا إلى Kinghelm. لقد استخدمت معرفتها المهنية والمنصة التي توفرها الشركة لاستكشاف عميل أجنبي كبير، وحققت نتائج رائعة. وفي الوقت نفسه، شاركت على الفور أفكارها حول تطوير العملاء، وقدمت بسخاء تقنياتها السرية، على أمل أن يتمكن زملاء آخرون في التجارة الخارجية أيضًا من تطوير عملاء جيدين في الخارج. الأفكار الجيدة تؤدي إلى نتائج جيدة، وعقلية لين شيمي المنفتحة تستحق التعلم للجميع في شركتنا. لذلك، حصل Lin Ximei على شرف "نجم الأسبوع" هذا الأسبوع.

بالإضافة إلى نشاط "نجمة الأسبوع"، نقوم بانتظام بإقامة حفلات شاي لتعزيز التواصل بين الموظفين. علاوة على ذلك، قمنا بتشكيل "SLKOR فريق ووريورز لكرة السلة "و" فريق كينغهيلم لتنس الريشة ". غالبًا ما تخرج هذه الفرق للقيام بأنشطة بناء الفريق، مما يسمح للموظفين بممارسة وتعزيز الصداقات. SLKOR ويؤكد أيضا التبادلات التقنية والمناقشات الأكاديمية.

الموقع الرسمي لـ Kinghelm www.kinghelm.net و SLKOR يحتوي موقع www.slkoric.com على أقسام مخصصة للتبادلات الفنية، وأعمدة الخبراء، وعمليات البحث عن المعلومات، والبث الإخباري، وتطبيقات الصناعة، وما إلى ذلك. ويهدف إلى أن يصبح مساحة لتبادل المعلومات وتصادم الأفكار، وتعزيز التبادلات الأكاديمية والفكري.

 كينغهيلم و SLKOR دعم ثقافة الشركة المتمثلة في "النزاهة" و"التميز" و"المثابرة" و"الاهتمام بالتفاصيل"، بالإضافة إلى أخلاقيات الشركة العادلة والمنفتحة والتعاونية المتمثلة في "معاملة الآخرين كما تحب أن يعاملوك". تسعى الشركة جاهدة لتحقيق التنمية التآزرية مع الزملاء والموردين والوكلاء والعملاء والمجتمع، بهدف أن تصبح مؤسسة عالمية رائدة في صناعة الإلكترونيات والمعلومات، ودفع التنمية العالمية من خلال التكنولوجيا والمنتجات.

ونحن نتطلع إلى رؤية إنجازات متميزة من الموظفين في هذا النشاط، تقديراً للعمل الجاد وولاء كل موظف للشركة. نشكر جميع الزملاء على جهودهم وتفانيهم.