אנו נעריך את הביצועים של כל עובד בהתבסס על ההיבטים הבאים:

• ביצועי עבודה: לעובדים מצטיינים צריכים להיות תוצאות עבודה מצוינות והתקדמות עבודה יעילה.

• עבודת צוות: עובדים המשתפים פעולה היטב עם עמיתים, משתתפים באופן פעיל בפעילויות הצוות ומוכנים לחלוק את עבודתם וחוויותיהם כדי לעזור לאחרים להשיג הצלחה יזכו להכרה.

• חשיבה חדשנית: עובדים שמציעים רעיונות חדשים ופותרים בעיות בצורה יצירתית יזכו להערכה. אנו דוגלים במיקרו חידושים ומעודדים שיפור מתמיד.

• שירות לקוחות: שירות לקוחות הוא גורם מרכזי בהצלחת החברה, ולכן יתחשבו גם בביצועי העובדים בתחום זה.

השבוע בחרנו ב"כוכב השבוע".

לין שימיי, איש מכירות ממחלקת סחר חוץ, הצטרף לאחרונה ל-Kinghelm. היא השתמשה בידע המקצועי שלה ובפלטפורמה שסיפקה החברה כדי לחקור לקוח זר גדול, והשיגה תוצאות יוצאות דופן. במקביל, היא שיתפה מיד את התובנות שלה לגבי פיתוח לקוחות, סיפקה בנדיבות את הטכניקות הסודיות שלה, בתקווה שגם עמיתים אחרים בסחר חוץ יוכלו לפתח לקוחות טובים מעבר לים. רעיונות טובים מובילים לתוצאות טובות, וכדאי ללמוד את פתיחות הראש של Lin Ximei לכל אחד בחברה שלנו. לכן, ללין שימיי זוכה השבוע בתואר "כוכב השבוע".

בנוסף לפעילות "כוכב השבוע", אנו עורכים באופן קבוע מסיבות תה להגברת התקשורת בין העובדים. יתר על כן, יצרנו את "SLKOR קבוצת הכדורסל של לוחמים" ו"נבחרת הבדמינטון של קינגהלם". צוותים אלו יוצאים לעיתים קרובות לפעילויות גיבוש צוות, המאפשרות לעובדים להתאמן ולחזק חברויות. SLKOR מדגיש גם חילופי דברים טכניים ודיונים אקדמיים.

האתר הרשמי של Kinghelm www.kinghelm.net ו SLKOR ל-www.slkoric.com יש מדורים ייעודיים לחילופי מידע טכניים, עמודי מומחים, חיפושי מידע, שידורי חדשות, יישומי תעשייה וכו'. מטרתו היא להפוך למרחב לחילופי מידע והתנגשות של רעיונות, לקדם חילופי אקדמיה ואינטלקטואלים.

 Kinghelm ו SLKOR לשמור על התרבות הארגונית של "יושרה", "מצוינות", "התמדה" ו"תשומת לב לפרטים", כמו גם את האתיקה הארגונית ההוגנת, הפתוחה והשיתופית של "התייחס לאחרים כפי שהיית רוצה שיתייחסו אלייך". החברה שואפת לפיתוח סינרגטי עם עמיתים, ספקים, סוכנים, לקוחות וחברה, במטרה להפוך למיזם גלובלי מוביל בתעשיית האלקטרוניקה והמידע, ולהניע את הפיתוח העולמי באמצעות טכנולוגיה ומוצרים.

אנו מצפים לראות הישגים יוצאי דופן של העובדים בפעילות זו, ומעריכים את העבודה הקשה והנאמנות של כל עובד לחברה. תודה לכל עמיתינו על המאמצים והמסירות.