ما عملکرد هر یک از کارکنان را بر اساس جنبه های زیر ارزیابی خواهیم کرد:

• عملکرد شغلی: کارمندان برجسته باید نتایج کاری عالی و پیشرفت کاری کارآمد داشته باشند.

• کار تیمی: کارمندانی که به خوبی با همکاران همکاری می کنند، فعالانه در فعالیت های تیمی شرکت می کنند و مایلند کار و تجربیات خود را برای کمک به دیگران در دستیابی به موفقیت به اشتراک بگذارند.

• تفکر نوآورانه: کارمندانی که ایده های جدید را پیشنهاد می کنند و به طور خلاقانه مشکلات را حل می کنند، قدردانی خواهند شد. ما از نوآوری های خرد دفاع می کنیم و بهبود مستمر را تشویق می کنیم.

• خدمات مشتری: خدمات به مشتریان عامل کلیدی در موفقیت شرکت است، بنابراین عملکرد کارکنان در این زمینه نیز مورد توجه قرار خواهد گرفت.

این هفته «ستاره هفته» را انتخاب کرده ایم.

Lin Ximei، فروشنده ای از وزارت تجارت خارجی، اخیراً به Kinghelm پیوسته است. او از دانش حرفه ای خود و پلتفرم ارائه شده توسط شرکت برای کشف یک مشتری اصلی خارجی استفاده کرد و به نتایج قابل توجهی دست یافت. در همان زمان، او بلافاصله بینش خود را در مورد مشتریان در حال توسعه به اشتراک گذاشت، و سخاوتمندانه تکنیک های مخفی خود را ارائه داد، امیدوار بود که سایر همکاران در تجارت خارجی نیز بتوانند مشتریان خوبی در خارج از کشور ایجاد کنند. ایده های خوب منجر به نتایج خوب می شود و ذهن باز لین زیمی برای همه افراد شرکت ما ارزش یادگیری دارد. بنابراین به لین زیمی این هفته افتخار "ستاره هفته" تعلق می گیرد.

علاوه بر فعالیت "ستاره هفته"، ما به طور منظم مهمانی های چای برگزار می کنیم تا ارتباط بین کارمندان را افزایش دهیم. علاوه بر این، ما "SLKOR تیم بسکتبال واریرز» و «تیم بدمینتون کینگلم». این تیم‌ها اغلب برای فعالیت‌های تیم‌سازی بیرون می‌روند و به کارمندان اجازه می‌دهند ورزش کنند و روابط دوستانه را تقویت کنند. SLKOR همچنین بر مبادلات فنی و بحث های دانشگاهی تاکید دارد.

وب سایت رسمی Kinghelm www.kinghelm.net و SLKOR www.slkoric.com دارای بخش‌هایی برای تبادلات فنی، ستون‌های تخصصی، جستجوی اطلاعات، پخش اخبار، برنامه‌های کاربردی صنعتی و غیره است. هدف آن تبدیل شدن به فضایی برای تبادل اطلاعات و تلاقی ایده‌ها، ترویج تبادلات علمی و فکری است.

 کینگهلم و SLKOR از فرهنگ شرکتی «صداقت»، «تعالی»، «استقامت» و «توجه به جزئیات» و همچنین اخلاق شرکتی منصفانه، باز و مشارکتی «با دیگران آن گونه رفتار کنید که دوست دارید با شما رفتار شود». این شرکت برای توسعه هم افزایی با همکاران، تامین کنندگان، نمایندگان، مشتریان و جامعه تلاش می کند و هدف آن تبدیل شدن به یک شرکت جهانی پیشرو در صنعت الکترونیک و اطلاعات و هدایت توسعه جهانی از طریق فناوری و محصولات است.

ما مشتاقانه منتظر دستاوردهای برجسته کارکنان در این فعالیت هستیم و از تلاش و وفاداری هر یک از کارکنان به شرکت قدردانی می کنیم. از همه همکاران به خاطر تلاش و فداکاری شان تشکر می کنیم.