เราจะประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละคนตามประเด็นต่อไปนี้:

• ประสิทธิภาพการทำงาน: พนักงานดีเด่นควรมีผลการทำงานที่ดีเยี่ยมและมีความก้าวหน้าในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• การทำงานเป็นทีม: พนักงานที่ทำงานร่วมกันได้ดีกับเพื่อนร่วมงาน มีส่วนร่วมในกิจกรรมของทีมอย่างแข็งขัน และเต็มใจที่จะแบ่งปันงานและประสบการณ์ของตนเพื่อช่วยให้ผู้อื่นประสบความสำเร็จจะได้รับการยอมรับ

• การคิดเชิงนวัตกรรม: พนักงานที่เสนอแนวคิดใหม่และแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์จะได้รับการชื่นชม เราสนับสนุนนวัตกรรมระดับจุลภาคและสนับสนุนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

• การบริการลูกค้า: การบริการลูกค้าเป็นปัจจัยสำคัญในความสำเร็จของบริษัท ดังนั้นประสิทธิภาพของพนักงานในด้านนี้ก็จะได้รับการพิจารณาด้วย

สัปดาห์นี้เราได้เลือก "ดาวเด่นประจำสัปดาห์" แล้ว

Lin Ximei พนักงานขายจากแผนกการค้าต่างประเทศได้ร่วมงานกับ Kinghelm เมื่อเร็วๆ นี้ เธอใช้ความรู้ทางวิชาชีพและแพลตฟอร์มที่บริษัทจัดหาให้เพื่อสำรวจลูกค้าต่างชาติรายใหญ่ และบรรลุผลลัพธ์ที่น่าทึ่ง ในเวลาเดียวกัน เธอได้แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกในการพัฒนาลูกค้าทันที โดยมอบเทคนิคลับของเธออย่างไม่เห็นแก่ตัว หวังว่าเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ในการค้าต่างประเทศจะสามารถพัฒนาลูกค้าในต่างประเทศที่ดีได้เช่นกัน ความคิดที่ดีนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดี และความใจกว้างของ Lin Ximei ก็คุ้มค่าที่จะเรียนรู้สำหรับทุกคนในบริษัทของเรา ดังนั้น Lin Ximei จึงได้รับรางวัล "Star of the Week" ในสัปดาห์นี้

นอกจากกิจกรรม "Star of the Week" แล้ว เรายังจัดงานเลี้ยงน้ำชาเป็นประจำเพื่อเพิ่มการสื่อสารระหว่างพนักงาน นอกจากนี้เรายังได้ก่อตั้ง “SLKOR ทีมบาสเกตบอล Warriors” และ “ทีม Kinghelm Badminton” ทีมเหล่านี้มักจะออกไปทำกิจกรรมสร้างทีมเพื่อให้พนักงานได้ออกกำลังกายและกระชับมิตรภาพ SLKOR ยังเน้นการแลกเปลี่ยนทางเทคนิคและการอภิปรายทางวิชาการ

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ Kinghelm www.kinghelm.net และ SLKOR www.slkoric.com มีส่วนเนื้อหาเฉพาะสำหรับการแลกเปลี่ยนด้านเทคนิค คอลัมน์จากผู้เชี่ยวชาญ การค้นหาข้อมูล การกระจายข่าว การประยุกต์ใช้ในอุตสาหกรรม ฯลฯ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อเป็นพื้นที่สำหรับการแลกเปลี่ยนข้อมูลและการปะทะกันของความคิด ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนทางวิชาการและทางปัญญา

 คิงเฮล์มและ SLKOR ยึดมั่นวัฒนธรรมองค์กร "ความซื่อสัตย์" "ความเป็นเลิศ" "ความอุตสาหะ" และ "ความใส่ใจในรายละเอียด" ตลอดจนจริยธรรมองค์กรที่ยุติธรรม เปิดกว้าง และให้ความร่วมมือในการ "ปฏิบัติต่อผู้อื่นตามที่คุณต้องการให้ได้รับการปฏิบัติ" บริษัทมุ่งมั่นในการพัฒนาการทำงานร่วมกันกับเพื่อนร่วมงาน ซัพพลายเออร์ ตัวแทน ลูกค้า และสังคม โดยมีเป้าหมายที่จะกลายเป็นองค์กรชั้นนำระดับโลกในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และข้อมูล และเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาโลกผ่านเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์

เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้เห็นความสำเร็จอันโดดเด่นของพนักงานในกิจกรรมนี้ ชื่นชมการทำงานหนักและความภักดีของพนักงานแต่ละคนที่มีต่อบริษัท ขอขอบคุณเพื่อนร่วมงานของเราทุกคนสำหรับความพยายามและความทุ่มเทของพวกเขา