«Non chiedetevi quale anno offra le migliori prospettive occupazionali; quest'anno è l'anno migliore per l'occupazione.' IO'È da un po' di tempo che sento questo tipo di voce intorno a me. Quindi, a metà maggio, ho iniziato una ricerca approfondita di posizioni di stage. Lo sforzo persistente ripaga. In un normale giorno di giugno, ho aperto Boss Zhiappunta come al solito e il software ha inviato una notifica per "SLKOR reclutare stagisti estivi per posizioni di marketing."

Tutto è andato eccezionalmente liscio, come se fosse destino. Chiacchierare, programmare un colloquio, iniziare a lavorare: prima che me ne rendessi conto, ero già seduto in ufficio. Prima di iniziare, avevo sentito dire che l'azienda offriva grandi vantaggi, tra cui eventi di team building, "tè pomeridiano" e campionati di basket. Questi vantaggi riflettono la filosofia di gestione "orientata alle persone" del direttore generale Song Shiqiang, che crea un ambiente di lavoro costantemente piacevole. Ciò che mi ha sorpreso è che, oltre a questi vantaggi, l'azienda offre anche una "formazione presidenziale" irregolare. Solo poche sessioni di formazione, tuttavia, hanno risolto la vaga domanda che mi tormentava da tempo: cosa cerchiamo in definitiva nella vita?

Vedermi – Non sottovalutarmi più

Ricordo ancora quando il direttore generale Song ci ha fornito per la prima volta la formazione e ha menzionato che il sistema di marketing sui motori di ricerca è un approccio di marketing derivato dall'elevata dipendenza e dalle abitudini di utilizzo degli algoritmi da parte delle persone.

Il direttore generale Song una volta disse che un marketing di successo deve avere un impatto sul mercato. Sono profondamente d'accordo con questo.

Il direttore generale Song Shiqiang di SLKOR ha fornito formazione sulla teoria del management del "Circolo di Deming".

In un’era dominata da piattaforme guidate da algoritmi, l’asimmetria delle informazioni e le caratteristiche dei contenuti rapidi e di breve durata amplificano le ansie delle persone. Lo stesso argomento, affrontato da diverse angolazioni, porta a diversi obiettivi e destinatari. Durante la mia ricerca di stage durante le vacanze, mi sono imbattuto in un post su una piattaforma social sugli studenti universitari non-985 e non-211 che faticano a trovare uno stage. L'algoritmo ha raccolto queste informazioni e presto ho iniziato a vedere post su come gli studenti universitari di secondo livello potevano superare le difficoltà lavorative e trovare opportunità di stage, quasi tutti portando all'obiettivo finale di referenze interne retribuite. Guardando indietro, l'essenza di questi post era innanzitutto quella di enfatizzare l'estrema sottovalutazione degli studenti universitari non di alto livello, e poi affermare di avere opportunità di referenza presso le principali aziende: dare uno schiaffo e poi un dolce appuntamento. Il risultato spesso è inferiore alle aspettative.

Devo ammettere che questa strategia di marketing è stata efficace. Durante quel periodo ero davvero intrappolato in quella bolla informativa, tormentato dall’insicurezza. Alcuni dicono che il mondo è un vasto palcoscenico improvvisato, e ci saranno sempre persone che non sanno nemmeno come salirci; altri dicono che la vita è una regione selvaggia e che viaggiare può guarire tutto, anche se alcuni sono bloccati in routine lavorative ripetitive e banali. Ma la mia vita non si limita a queste scelte, così come il mio valore non è determinato unicamente dal mio percorso accademico.

Piuttosto che lasciarsi trascinare dagli algoritmi, è meglio comprendere la prospettiva del progettista, adattarsi alle regole degli algoritmi e usarli a proprio vantaggio piuttosto che farsi controllare da loro. Così facendo, posso davvero vedere me stesso.

Vedere il quadro più ampio: riconoscere i limiti

Dopo un po' di tempo sul lavoro, al termine di una sessione di formazione, il signor Song ha chiesto a noi stagisti se avessimo qualche opinione personale sulle operazioni complessive dell'azienda. Lavorando con l'azienda da quasi un mese, abbiamo tutti compreso il ruolo significativo che il sito Web ufficiale dell'azienda e le piattaforme di social media svolgono nel suo sviluppo. Pertanto, durante la discussione, tutti hanno condiviso le proprie prospettive basate sulle proprie esperienze con questi strumenti nel loro lavoro quotidiano.

SLKOR Direttore generale Song Shiqiang Formazione

Sebbene le domande e le risposte di ognuno fossero diverse, alla fine convergevano. La nostra attenzione era principalmente sulle nostre esperienze con il sito web dell'azienda, mentre il signor Song Shiqiang, il direttore generale, vedeva le cose dal punto di vista di uno "sviluppatore di prodotti". I termini frequenti nelle sue risposte erano "monetizzazione", "conversione" e "costo". La mentalità del marketing su Internet è fondamentale per le operazioni dell'azienda, quindi progettare e ottimizzare continuamente il sito Web e le piattaforme di social media da una prospettiva di marketing è stato l'approccio del signor Song per rispondere alle nostre domande.

Ciò ha evidenziato come il pensiero abituale influenza la nostra prospettiva sui problemi. Termini come monetizzazione, tasso di conversione e costo di produzione sono comuni, ma naturalmente li ho trascurati quando pensavo ai problemi. Questa differenza deriva dall’identità e da modelli di pensiero radicati. La breve sessione di domande e risposte mi ha fatto capire i miei limiti cognitivi, proprio come definire inizialmente qualcosa in vendita come una "merce" piuttosto che un "prodotto". Osservare le questioni da diverse angolazioni consente una comprensione più completa e rivela l’essenza delle funzioni sociali. Anche concetti e principi comuni devono essere rivisitati attraverso la pratica per ottenere nuove intuizioni.  

Lo scopo del risveglio è unicamente quello di diventare se stessi.

In Siddhartha, c'è una frase che dice: "La maggior parte delle persone sono come una foglia, che volteggia e svolazza nell'aria, per poi inciampare di nuovo nella polvere. Pochissimi, tuttavia, sono come le stelle nel cielo, seguendo un percorso fisso . Nessun vento può spostarli; hanno le loro leggi e traiettorie interiori."

Durante il mio tirocinio di quasi un mese presso il SLKOR Dipartimento Promozione, la mia impressione più immediata è stata quella di incontrare un gruppo di colleghi meravigliosi, in particolare i due mentori: Guo Jie e Yajun Jie. Gradualmente mi hanno introdotto all'industria dei semiconduttori, guidandoci in visite ai magazzini di semiconduttori. Ciò mi ha permesso di collegare le immagini nel mio computer con oggetti fisici e di approfondire ulteriormente la mia comprensione della catena di fornitura del settore.

SLKOR PN più venduto

Alcuni colleghi senior dell’azienda, sebbene non direttamente allineati ai loro settori di competenza, sfruttano comunque i propri punti di forza per creare il proprio valore. Ad esempio, prima di fondare Kinghelm and SLKOR, Il signor Song ha raggiunto il successo nel settore immobiliare e in seguito, attraverso sforzi solitari, ha tracciato un percorso a Huaqiangbei. Impiegando prospettive internazionali, strategie lungimiranti e metodologie di marketing su Internet, ha dato impulso Kinghelm and SLKOR a nuove altezze.

Questo mi ricorda una citazione: "Una persona che si è risvegliata ha un solo dovere: trovare se stessa, aggrapparsi a se stessa e camminare avanti lungo la propria strada, indipendentemente da dove porta". Pertanto, non mi preoccupo più di allineare la mia futura carriera strettamente al mio campo di studio. Quando si esplora, concentrarsi troppo strettamente su ciò che si sta cercando spesso non porta a nulla e impedisce un assorbimento significativo. Capire che accumulare, persistere e affinare un'abilità è cruciale è diventato per me più chiaro.

I percorsi che gli altri descrivono in dettaglio si basano sui propri viaggi. Esperienze uniche nella vita modellano chi siamo. Non mi sento più perso alla ricerca di una precisa direzione futura. Conoscendo e comprendendo me stesso, posso migliorare me stesso e il percorso si svolgerà naturalmente sotto i miei piedi. In definitiva, cercare significa semplicemente scoprire se stessi. Quando ti senti confuso, fai una pausa, girati e guarda te stesso.