Kinghelm과 Slkor는 Huawei로부터 많은 것을 배워왔습니다. Song Shiqiang 씨는 화웨이의 늑대 같은 팀과 늑대 같은 마케팅으로부터 배워야 한다고 말했습니다. 대외적으로는 인터넷을 통해 Slkor Micro-Slkor 브랜드를 필사적으로 홍보하겠습니다. 내부적으로는 유능한 R&D 및 고객 서비스 팀을 구축하고 Kinghelm(www.kinghelm.com.cn)의 RF 및 마이크로파 기술 제품과 전 세계적으로 판매되는 Slkormicro(www.slkormicro.com)의 모스 튜브 전력 관리 IC를 완성해야 합니다. 세계. Kinghelm Slkor는 또한 조직 및 시스템 구축, 조직 내 핵심 가치의 계승 및 개발에 대해 화웨이로부터 배우고, 조직 구축, 간부 임명, 인재 선발, 평가 등 일련의 인적 자원에 대한 핵심 가치의 내재화에 주의를 기울입니다. 배포, 명예와 표창. 경영 시스템에서는 결정론적 유형 메커니즘을 사용하여 무형의 핵심 가치 내포를 강화하고, 이는 Kinghelm Slkor의 조직과 개인 행동이 회사의 핵심 가치를 따르도록 유도합니다.