Кингхельм и Слкор учились у Huawei. Г-н Сун Шицян сказал, что мы должны учиться у волчьей команды Huawei и волчьего маркетинга. Внешне мы будем отчаянно продвигать бренд Slkor Micro-Slkor в Интернете. Внутри компании мы должны создать компетентную группу исследований и разработок и обслуживания клиентов, завершить разработку продуктов RF и микроволновых технологий Kinghelm (www.kinghelm.com.cn), а также микросхему управления питанием на матрицах Slkormicro (www.slkormicro.com), продаваемую по всему миру. мир. Кингхельм Слкор также учится у Huawei построению организации и системы, наследованию и развитию основных ценностей в организации, а также уделяет внимание внедрению основных ценностей в ряд человеческих ресурсов, таких как построение организации, назначение кадров, отбор талантов, оценка и раздача, и почести и благодарности. В системе управления используется детерминированный материальный механизм для закрепления нематериального значения основных ценностей, который приводит организацию и индивидуальное поведение Kinghelm Slkor к следованию основным ценностям компании.