Am 8. Mai 2022 herrschte bei Kinghelm (www.kinghelm.net) und Slkor (www.slkoric.com) eine lebhafte Atmosphäre und alle Mitarbeiter trugen fröhlich einheitliche, maßgeschneiderte Arbeitskleidung. Jeder hat sich gegenseitig fotografiert. General Manager Herr Song Shiqiang berief die Mitarbeiter ein, um ein Gruppenfoto zu machen und veröffentlichte es auf WeChat Moments, WeChat Channel und Tik Tok. Sie alle verkörperten die erfolgreiche Entwicklung und Dynamik des Unternehmens. 

Gruppenfoto der Mitarbeiter im Hauptsitz von Kinghelm und Slkor

                  Die neue Arbeitskleidung von Kinghelm und Slkor ist in Rot gehalten und aus hochwertigen Stoffen gefertigt. Sie ist mit dem Logo von Kinghelm „Kinghelm“ und dem Slogan „Kinghelm – Connecting BDS“ sowie dem Logo von Slkor bedruckt.SLKOR” und Slogan „Slkor – Ein SiC-Experte“. Die Mitarbeiter waren sehr energiegeladen, nachdem sie neue Arbeitskleidung getragen hatten. Das Wort „Kinghelm“ ist im Siebdruckverfahren in Cyan und das Wort „Slkor“ in Gelb gedruckt. Die Farben der Büros der beiden Unternehmen sind ebenfalls sehr harmonisch und spiegeln die Idee von Harmonie und gemeinsamem Wachstum in der chinesischen Kultur wider. Insbesondere an der Stelle des linken Schulterblatts auf der Rückseite der Arbeitskleidung ist das Markenlogo um 30° nach oben geneigt, was eine geistige Einstellung von Lebhaftigkeit verkörpert. Großzügigkeit und Positivität!   

Lokaler Bereich von Slkors Arbeitskleidung

 

Im Folgenden werden die Gründe aufgeführt, warum Kinghelm und Slkor von ihren Mitarbeitern das Tragen einheitlicher Arbeitskleidung verlangen:

I. Enterprise Image anzeigen und einrichten

Einheitliche Arbeitskleidung verkörpert das strenge und standardisierte Management und das umfassende Image eines Unternehmens. Das Erscheinungsbild der Mitarbeiter ist einheitlich, ordentlich und großzügig. Die Logos und Slogans von Kinghelm und Slkor werden auf der Arbeitskleidung wie auf mobilen Werbetafeln abgebildet. Kinghelm und Slkor verlangen von ihren Mitarbeitern einheitliche Kleidung. Neben einem sauberen und ordentlichen Erscheinungsbild sollten die Mitarbeiter ihre Arbeitskleidung sauber und ordentlich halten. All dies sind Produkte, die aufwändig entwickelt und hergestellt werden müssen. Gleichzeitig vermittelt die einheitliche Arbeitskleidung unser Vertrauen in die Herstellung hochwertiger Kinghelm-Antennenstecker und Slkor-Dioden, -Trioden und -Feldeffektröhren. 

Die Mitarbeiter von Kinghelm trugen einheitliche Arbeitskleidung

            

 

II. Verkörpern Sie Standardisierung und verbessern Sie den Zusammenhalt

Kinghelm und Slkor entwickeln sich ständig weiter, da sich ihre Gründung nicht von den Bemühungen und Kämpfen der Mitarbeiter trennt. Voraussetzung ist jedoch, dass die Mitarbeiter die Unternehmens- und Unternehmenskultur anerkennen, die sich auch in der Arbeitskleidung widerspiegelt, die die Unternehmen repräsentiert. 

Einheitliche Arbeitskleidung der Mitarbeiter von SlkorMicro

 

Wie Herr Song Shiqiang betonte, ist Arbeitskleidung die zentrale Ressource zur Regulierung der Produktionseffizienz. Die Mitarbeiter von Kinghelm/Slkor sind der wertvolle Reichtum des Unternehmens und jeder sollte glücklich im Unternehmen arbeiten. Ein Unternehmen kann seine Leistungsfähigkeit nur dann voll entfalten, wenn die Mitarbeiter als Einheit vereint sind. Daher ist es notwendig, den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu verbessern, wenn die Unternehmenseffizienz verbessert werden soll. Einheitliche Arbeitskleidung trägt dazu bei, die Gemeinsamkeit des Unternehmens und sogar die gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu verkörpern, den Stolz des Unternehmens und das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zu stärken und den Zusammenhalt des Unternehmens zu stärken.

III. Verkörpern Sie die Unternehmenskultur

Wie Herr Song Shiqiang sagte, kann sich ein Unternehmen ohne kulturelle Elemente nicht zu einem großen Unternehmen entwickeln, und einheitliche Arbeitskleidung ist ein wichtiger Träger der Etablierung einer Unternehmenskultur, die von den Mitarbeitern wirklich erkannt wird, die geistige Einstellung der Mitarbeiter widerspiegelt, die kulturelle Konnotation des Unternehmens verkörpert und Corporate vermittelt Kultur. Herr Song fordert alle Mitarbeiter auf, sich an die Grundwerte von Kinghelm und Slkor „Integrität, Fortschritt, Beharrlichkeit und Detailgenauigkeit“ zu halten: „Integrität“-Qualität, „Fortschritts“-Haltung und „Beharrlichkeit“-Geist zu entwickeln; Kultivieren Sie die Fähigkeit, Arbeitsdetails zu kontrollieren, heben Sie die Einheit von Wissen und Handeln hervor und erfüllen Sie zuerst die Bedürfnisse des Kunden. Die Unternehmenskultur, bei der Umsetzung, Vererbung und Praxis im Vordergrund stehen, sollte zur zentralen Orientierung jedes Mitarbeiters bei der Arbeit und sogar zur ständigen endogenen Kraft für die Unternehmensentwicklung werden, um Kinghelm und Slkor dabei zu unterstützen, stetig voranzukommen und Slkor zu einem Marktführer in der heimischen Halbleiterindustrie zu machen indem man die Gelegenheit der „Domestizierung“ nutzt. 

Vorstand der Unternehmenskultur von Slkor

                    

Integrität – Mitarbeiter von Kinghelm/ Slkor sollte aufrichtig, fleißig, engagiert, konzentriert, spezialisiert, innovativ und praktisch sein; Streben Sie nach hoher Qualität, verbessern Sie sich ständig und werden Sie zu einer Person mit Integrität.

Fortschritt – Personen von Kinghelm/ Slkor sollte seine Arbeit jeden Tag verbessern und den Schwerpunkt auf Professionalität, Lernen, Innovation und Akkumulation legen, um seine eigenen Geschäftsfähigkeiten umfassend zu verbessern und gemeinsam mit Kinghelm und Slkor zu wachsen.

Hartnäckigkeit – Personen von Kinghelm/ Slkor sollte fest an den Sieg und den Geist der Beharrlichkeit, der wolfsähnlichen Zusammenarbeit und der Unbezähmbarkeit glauben, alle Schwierigkeiten und Widrigkeiten überwinden und stets den „Niemals sterben“-Geist von Kinghelm bewahren Slkor.

Detail – Personen von Kinghelm und Slkor sollte die Arbeitsknoten kontrollieren, Vereinfachung und Schnelligkeit hervorheben, gut beginnen und gut enden, weiter optimieren und die Lieferung an den Kunden präzise abschließen; Betonen Sie Details in der Arbeit und verbessern Sie sich weiter.

IV. Individuelle Verhaltensweisen spezifizieren und einschränken

Jeder konnte erkennen, dass sie sofort in Arbeitskleidung in den Arbeitsstaat eintraten und dass ihr Verhalten und ihre Reden ein Bild von Kinghelm und Slkor widerspiegelten. Die Arbeitskleidung des Unternehmens verkörpert Selbstdisziplin, Professionalität und Pflichterfüllung. Sie dient dazu, das Verhalten des Arbeitgebers zu präzisieren, den Sinn für Disziplin zu stärken und die schnelle Entwicklung von Kinghelm/Slkor zu fördern.

Produkte (z. B. RF-Verbindungsleitungssockel) von Kinghelm (www.kinghelm.net)

 

Kinghelm ist förderlich für die Verbindung BDS. Die Produkte der Kinghelm kh-Serie haben in den letzten Jahren die Anzahl der Steckverbinder für die elektrische Signalübertragung, Präzisionssteckverbinder und Steckverbinderklemmen erweitert, darunter verschiedene Steckverbinder wie Plattenende/Drahtende, Miniaturklemmen, WTB (Wire-to-Board), Wire-to-Wire, Board-to-Board usw IDC-Stecker und SIM-Deck, USB C, TYPE-C, HDMI, RJ45-Schnittstelle, Steckerbaugruppe, Leiterplatten-Anschlussklemme, Stiftleiste/Buchse, steckbares Teil, Fingerhutfeder und Crimpklemme.

 

Produktdarstellung auf der Website von Slkor (www.slkoric.com)

Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkoric.com) verfügt über technisches Schlüsselpersonal der Tsinghua-Universität und der Yonsei-Universität, das die Entwicklung des Unternehmens durch neue Materialien, Prozesse und Produkte vorantreibt und die international führende SiC-Leistungshalbleitertechnologie der dritten Generation beherrscht. Slkors Produkte umfassen drei Serien integrierter Schaltkreise: Diode/Triode, Leistungsbauelement und Energiemanagement-Chip. Slkor hat sich von einem IP-Design-Unternehmen zu einem nationalen Hightech-Unternehmen entwickelt, das Design, Forschung und Entwicklung, Fertigung und Vertriebsservice integriert und „SLKORDie Marke „Slkor“ genießt in der Halbleiterindustrie einen immer besseren Ruf. Neben der Präsentation von Produkten und der Werbung für die Marke „Slkor“ finden Sie auf der offiziellen Website von Slkor (www.slkoric.com) führt auch Aktivitäten wie technischen Austausch, Ideendiskussion, Informationsaustausch und Datenabfrage durch und entwickelt sich nach und nach zu einer der wichtigsten Plattformen für koordinierte Entwicklung in der Halbleiterindustrie.